Administrativo(a) de Recursos Humanos

Grupoverdasca; Gondemaria; Presencial; EUR 11 000 - 17 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato de trabalho

Formação e desenvolvimento

Equipa dinâmica

Resumo da oferta

A Grupoverdasca, sediada na zona de Gondemaria, está a reforçar a equipa com a contratação de Administrativo(a) de Recursos Humanos (M/F). O cargo envolve apoio administrativo, gestão de processos de colaboradores e documentação laboral.

Oferecemos contrato de trabalho, formação e desenvolvimento profissional, integração numa equipa dinâmica e condições remuneratórias compatíveis com a experiência demonstrada.

Qualificações

• Formação em Recursos Humanos ou área similar.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de organização e gestão de prioridades.

Responsabilidades

• Apoio administrativo à área de Recursos Humanos.
• Gestão e atualização dos processos individuais dos colaboradores.
• Elaboração e organização de documentação laboral.
• Apoio no processamento salarial e controlo de variáveis.
• Apoio nos processos de admissão e cessação de colaboradores.
• Gestão e organização de arquivo físico e digital.
• Apoio no cumprimento das obrigações legais e administrativas.
• Atendimento e esclarecimento de questões dos colaboradores.

Conhecimentos

Organização

Boa comunicação

Trabalho em equipa

Discrição

Formação académica

Formação em Recursos Humanos ou área similar

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

A Verdasca Group desenvolve a sua atividade no setor da Construção, em particular no ramo da produção de pré-fabricados de betão e betão pronto, e encontra-se a reforçar a sua equipe com o recrutamento de Administrativo(a) de Recursos Humanos (M/F) para a sua sede na zona de Gondemaria.

Principais funções:

• Apoio administrativo à área de Recursos Humanos;
• Gestão e atualização dos processos individuais dos colaboradores;
• Elaboração e organização de documentação laboral;
• Apoio no processamento salarial e controlo de variáveis;
• Apoio nos processos de admissão e cessação de colaboradores;
• Gestão e organização de arquivo físico e digital;
• Apoio no cumprimento das obrigações legais e administrativas;
• Atendimento e esclarecimento de questões dos colaboradores.

Requisitos:

• Formação em Recursos Humanos ou área similar;
• Experiência profissional em funções administrativas de Recursos Humanos (preferencial);
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Rigor, discrição e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa.

Oferecemos:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Contrato de trabalho;
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência demonstrada;
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional;
• Integração numa equipa dinâmica e profissional.

Oferta:

• Possibilidade de ingressar numa empresa de destaque no setor de Pré fabricados, dinâmica, competitiva e em constante crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira e de valorização profissional;
• Remuneração de acordo com a experiência apresentada;
• Outros benefícios.