Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Concentrix Portugal cerca addetti al servizio clienti a Lisbona. Il ruolo prevede analisi e risoluzione di problemi di ordini e logistica, gestione delle segnalazioni entro i tempi, escalation secondo MSA e SOW, mantenimento degli indici di soddisfazione del cliente e aggiornamenti sui contatti.
Si richiede italiano fluente (C1), inglese B2, laurea, esperienza in call center, conoscenza dell’e-commerce, disponibilità a orari rotativi 24/7, capacità di lavorare in team o autonomamente,
Ti forniremo tutta la formazione, le tecnologie all’avanguardia e il supporto continuo di cui hai bisogno per avere successo. In Concentrix esiste un reale potenziale di crescita professionale e personale. Circa l’80% dei nostri manager e leader è stato promosso internamente! Per questo offriamo una gamma di programmi GRATUITI di apprendimento e sviluppo della leadership pensati per aiutarti a costruire la carriera che hai sempre desiderato.
Come Addetto al servizio clienti, ti occuperai di:
Se ritieni di non soddisfare tutti i requisiti, ti invitiamo comunque a candidarti. Faremo del nostro meglio per trovarti il lavoro più adatto a te, che si tratti di questo o di un altro ruolo.
Scopri la migliore versione di te! Se pensi che questa sia la prossima tappa perfetta del tuo percorso professionale, vogliamo conoscerti. Candidati oggi stesso e scopri perché oltre 440k+ game-changers in tutto il mondo considerano Concentrix il loro datore di lavoro preferito.
Concentrix è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Siamo orgogliosi di essere un’unica squadra, un’unica azienda a livello globale. Ci impegniamo a garantire pari opportunità a tutti i candidati e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Tutte le nostre pratiche di selezione si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti del ruolo e sulle qualifiche professionali, senza distinzione di razza, età, identità di genere, orientamento sessuale, religione, origine etnica, situazione familiare, origine nazionale, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta dalle leggi nazionali applicabili.
Idoneità al lavoro. In conformità con la legge portoghese, saranno presi in considerazione solo i candidati legalmente autorizzati a lavorare in Portogallo.