Actuarial & Risk Consultant (Financial Services) | Lisboa/Porto

EY; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Desenvolvimento profissional

Ambiente de trabalho flexível

EY Badges

Resumo da oferta

A EY está à procura de Consultants e Senior Consultants em Lisboa para integrar uma equipa de consultoria focada no Setor Financeiro. O papel envolve a gestão de riscos e consultoria a instituições financeiras, requerendo uma formação académica robusta nas áreas relacionadas e fluência em Português e Inglês. Oferecemos um package competitivo, desenvolvimento profissional, e um ambiente de trabalho flexível. Junte-se à EY e faça a diferença na construção de um melhor mundo de negócios.

Qualificações

• Experiência profissional relevante e recente (2 a 6 anos) na atividade seguradora.
• Experiência em gestão de risco, reserving, Solvência II e IFRS 17 é um plus.

Responsabilidades

• Integrar uma grande diversidade de projetos relacionados com o Risco.
• Apoiar instituições financeiras nas suas decisões.
• Contribuir para a satisfação do cliente.
• Colaborar na prestação de serviços de consultoria financeira.

Conhecimentos

Competências analíticas

Trabalho em equipa

Fluente em Português

Fluente em Inglês

Formação académica

Formação em Gestão, Matemática, Ciências Atuariais, Economia, Física, Estatística Aplicada

Descrição da oferta de emprego

Na EY, terás a oportunidade de desenvolver uma carreira única, a nível global. Junta-te a nós e ajuda-nos a construir um melhor mundo de negócios.

A nossa área de Consultoria dedicada ao Setor Financeiro oferece uma diversidade de serviços de consultoria em risco, área financeira e atuariado, trabalhando em estreita colaboração com outras linhas de serviço da EY, nomeadamente Consultoria Tecnológica, Consultoria de Negócio e Auditoria.

Atualmente, encontramo-nos a reforçar esta equipa com a integração de Consultants e Senior Consultants.

A oportunidade

• Integrar uma grande diversidade de projetos, na vertente de consultoria englobando várias matérias relacionadas com o Risco, a área Financeira ou o atuariado.
• Apoiar as instituições financeiras nas suas decisões.
• Colaborar na prestação de serviços de consultoria financeira para o Setor Financeiro, no sentido de melhorar o retorno sobre o investimento e monitorizar os seus riscos.
• Contribuir para a satisfação do cliente fornecendo respostas oportunas e eficazes às suas necessidades e preocupações.

Requisitos da função

• Formação académica em áreas de Gestão, Matemática, Ciências Atuariais, Economia, Física, Estatística Aplicada ou outras relacionadas.
• Experiência profissional relevante e recente (2 a 6 anos) na atividade seguradora.
• Experiência em gestão de risco, reserving, Solvência II e IFRS 17 é um plus.
• Fluente em Português e em Inglês.
• Boas competências analíticas e de trabalho em equipa.

O que oferecemos

Na EY oferecemos um package competitivo, onde os colaboradores são recompensados pelo seu desempenho individual e em equipa. Adicionalmente, na EY terás acesso a:

• Desenvolvimento profissional, tendo por base uma enorme variedade de programas de formação e oportunidades reais de desenvolvimento de carreira.
• Trabalhar com profissionais de todo o mundo, destacando-se a organização da EY dos European Actuarial Services, que conta com mais de 800 atuários em toda a Europa, onde partilhamos experiências, formações e metodologias.
• EY Badges, programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
• Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Entre na EY

Queres sentir-te desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Junta-te à EY e ajuda-nos a construir um mundo melhor de negócios.

Na EY, estamos comprometidos em proporcionar oportunidades de recrutamento e carreira para todos, independentemente do género, orientação sexual, origem social ou deficiência. Acreditamos que a igualdade e a diversidade são centrais para o nosso processo de recrutamento, pois aumentam a criatividade e a eficiência, levando a um melhor desempenho e produtividade. Em linha com este compromisso, a EY Portugal tornou-se recentemente membro do Fórum da Comunidade Inclusiva. Esta iniciativa, liderada pela Nova SBE, foca-se no recrutamento de profissionais com incapacidade, defendendo uma comunidade mais inclusiva. Além disso, a EY Portugal também subscreveu a Carta da Diversidade da APPDI (Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão), comprometendo-se a estabelecer e desenvolver políticas e práticas internas que apoiem a diversidade. Através destas iniciativas, a EY procura contribuir ativamente para o processo de inclusão e promover uma comunidade mais inclusiva para pessoas com incapacidade, participando ativamente na criação de soluções.