Perfil pretendido:
A Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I.P. (“ESPAP, I.P.”) pretende recrutar 1 (um) trabalhador/a em regime de cedência de interesse público / contrato individual de trabalho, ao abrigo do disposto nos artigos 1.º, n.º 3, e 1.º-A, do Decreto-Lei n.º 117-A/2012, de 14 de junho, 17.º, n.º 1, do Decreto-Lei n.º 133/2013, de 3 de outubro, e 241.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (“LTFP”), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, ou comissão de serviço prevista no artigo 20.º, do Decreto-Lei n.º 133/2013, de 3 de outubro, para o exercício de funções de Consultor, na área de Front-end Developer, da carreira de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação para o Núcleo de Comunicação e Relações Públicas (NCRP) da Direção de Planeamento Estratégico e Controlo de Gestão (DPG).
Obrigatório:
- - Licenciatura ou de grau académico superior a esta, correspondendo às formações que se inserem enquanto principal ou secundária, na área de estudo nos termos do ponto 48 Informática da área 4 Ciências, Matemática e Informática da Classificação Nacional das Áreas de Educação e Formação (CNAEF), aprovada pela Portaria n.º 256/2005, de 16 de março, do Catálogo Nacional das Qualificações, previsto no Decreto-Lei n.º 396/2007, de 31 de dezembro.
- - Experiência profissional de 2 anos em HTML5, CSS3 e JavaScript;
- - Experiência profissional de 2 anos em versionamento em Git;
- - Experiência profissional de 2 anos em frameworks como React, Vue ou similares;
- - Experiência de 2 anos de transformar design em código fiel e otimizado;
- - Experiência demonstrada através de projetos desenvolvidos, portefólio ou repositórios de código.
Preferencial (requisitos especialmente valorizados):
- - Experiência com sistemas de design;
- - Experiência em acessibilidade (WCAG);
- - Experiência em SEO técnico;
- - Experiência em projetos colaborativos com designers;
- - Experiência com ferramentas de desenvolvimento da Microsoft, nomeadamente Visual Studio, criação de web forms e C#.
Competências associadas ao posto de trabalho e perfil pretendido:
i. Competências Transversais/Nucleares:
- - Orientação para a Colaboração - Estabelecer relações efetivas com os seus interlocutores, contribuir para uma rede relacional colaborativa e promover um clima de bem-estar para alcançar objetivos comuns;
- - Orientação para Resultados - Focar a ação em objetivos que acrescentam valor para a sociedade e para o cidadão, otimizando a utilização dos recursos, garantindo elevados padrões de qualidade e, no seu todo, a sustentabilidade da atividade na organização
ii. Competências Transversais/Funcionais:
- - Análise Crítica e Resolução de Problemas - Recolher, interpretar e compreender informação relacionada com a atividade, estabelecer relações e tirar conclusões lógicas a partir de factos e dados objetivos, antecipar e sinalizar problemas, utilizar processos técnico-científicos na abordagem aos problemas, e recorrer a diferentes fontes para encontrar soluções em tempo útil;
- - Comunicação - Transmitir informação com clareza, utilizando todas as vias de suporte disponíveis para o efeito, e adaptar a forma e o conteúdo à audiência, assegurando que a mensagem é bem recebida e corretamente interpretada;
- - Organização, Planeamento e Gestão de Projetos - Assegurar uma utilização metódica de informações e equipamentos, garantir o cumprimento de prazos, procedimentos, custos e padrões de qualidade, gerir as expectativas das partes interessadas, realizar ou respeitar o planeamento da atividade, sua e de outros, e preparar-se antecipadamente para as tarefas e atividades.;
Caracterização do eventual posto de trabalho:
- - Implementação de interfaces web a partir de designs entregues (Figma, XD, etc.), com foco em HTML, CSS e JavaScript, garantindo responsividade e compatibilidade cross-browser.
Local de trabalho:
Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I.P. (ESPAP, I.P.), Avenida Leite de Vasconcelos, 2, Alfragide, 2614-502 Amadora, ou no «Campus XXI», sito em Avenida João XXI, n.º 63, 1000-300 Lisboa.
Regime de trabalho híbrido.