Jobs in Szczecin, Poland
Specjalista Obsługi Klienta z Niemieckim
Pracaszczecin
Office & Workwear Coordinator // Poland
Global Wind Service (UK) Ltd
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPracownik ds. wsparcia klienta Backoffice z jezykiem niemieckim i angielskim
Pracaszczecin
Specjalista_Specjalistka ds. Ubezpieczeń
Expander Polska
Connect with headhunters to apply for similar jobsSpecjalista ds. obsługi klienta z językiem niemieckim i angielskim
Pracaszczecin
Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych
Praca.pl
Specjalista ds. Obsługi Klienta w Sektorze Medycznym
Praca.pl
Trener-Manager Zajęć Piłkarskich i Ogólnorozwojowych
Pracaszczecin
Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim
Pracaszczecin
Zastępca Dyrektora Salonu (m/k)
Job summary
Wiodąca firma detaliczna poszukuje menedżera do zarządzania dużym zespołem w Szczecinie. Wymagana jest wiedza z zakresu zarządzania zespołem oraz doświadczenie w branży handlowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za osiąganie celów biznesowych oraz dbanie o rozwój pracowników. Oferujemy pracę w dynamicznym i wspierającym środowisku.
Qualifications
- Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim w branży handlowej.
- Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania zespołem i skutecznego budowania zespołu.
- Umiejętności w zakresie organizacji pracy i analityczne podejście.
Responsibilities
- Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników.
- Utrzymanie wysokiego poziomu obsługi klienta.
- Realizacja celów biznesowych i KPI.
Skills
- Doświadczenie zawodowe (co najmniej 5 lat na stanowisku menedżerskim w branży handlowej - warunek konieczny);
- Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania zespołem: skuteczne budowanie zespołu; integracja zespołu wokół wspólnych celów sprzedażowych i jakościowych;
- Umiejętności zarządzania relacjami z klientem (wewnętrznym, zewnętrznym);
- Umiejętności organizacji pracy własnej;
- Zdolności analityczne;
- Pozytywne nastawienie i entuzjazm.
- Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników;
- Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta;
- Konsekwentna realizacja celów biznesowych;
- Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu;
- Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji towaru;
- Kontrola i realizacja wskaźników KPI;
- Dbanie o rozwój kompetencji zawodowych podległych pracowników;
- Zarządzanie gospodarką magazynową;
- Koordynowanie procesu zamówień asortymentu dostępnego w salonie (w tym samodzielne składanie zamówień);
- Zapewnienie skutecznej komunikacji w ramach salonu oraz z wszystkimi strukturami Firmy.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.