Dyrektor / Dyrektorka Hotelu

VHM Hotel Management; Województwo zachodniopomorskie; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Renomowana firma hotelarska w województwie zachodniopomorskim poszukuje Zastępcy Dyrektora Hotelu z doświadczeniem w zarządzaniu obiektami hotelowymi. Do zadań należy realizacja strategii biznesowej oraz zapewnienie wysokiej jakości usług. Wymagana jest znajomość języka angielskiego lub niemieckiego oraz umiejętności managerskie. Oferujemy stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od kompetencji i osiąganych wyników.

Benefits

Przyjazna atmosfera pracy

Stabilne zatrudnienie

Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku Zastępcy Dyrektora Hotelu lub Dyrektora Hotelu.
• Umiejętność delegowania odpowiedzialności.
• Chęć relokacji do województwa zachodniopomorskiego.

Responsibilities

• Realizacja strategii biznesowej i zapewnienie wysokiej jakości usług.
• Optymalizacja kosztów działalności obiektu.
• Zarządzanie personelem i rozwijanie kompetencji zespołu.

Skills

Umiejętność organizacji pracy

Wysokie kompetencje managerskie

Orientacja na wyniki finansowe

Umiejętności sprzedażowe i marketingowe

Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

Job description

Dodano: 10. 1. 2026
Praca na stanowisku - aktualna

• realizacja przyjętej strategii biznesowej poprzez zapewnienie wysokiej jakości usług i osiąganie zaplanowanych wyników finansowych
• optymalizacja kosztów działalności podległego obiektu
• zarządzanie personelem przez rozwój kompetencji i delegowanie odpowiedzialności za powierzone obszary
• zapewnienie zgodności przyjętych standardów z wymogami obiektu

Nasze wymagania

• poparte sukcesami doświadczenie na stanowisku Zastępcy Dyrektora Hotelu lub Dyrektora Hotelu w obiekcie posiadającym 60 – 150 pokoi
• wysokie kompetencje managerskie w zakresie budowania i delegowania odpowiedzialności za powierzone zadania
• umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu
• orientacja na wysoką jakość świadczonych usług i osiąganie założonych wyników finansowych
• wysoki poziom orientacji na działania sprzedażowe i marketingowe
• dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
• chęć i możliwość ewentualnej relokacji na teren województwa zachodniopomorskiego
• przyjazną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i zaufaniu, w pełnym entuzjazmie, profesjonalnym zespole hotelarzy
• stabilne zatrudnienie w wiarygodnej i dynamicznie rozwijającej się firmie w wybranej przez Ciebie formie
• aktywny wkład w rozwój uznanej na rynku marki
• wynagrodzenie adekwatne do poziomu posiadanych kompetencji oraz zakresu odpowiedzialności
• wynagrodzenie dodatkowe w postaci premii, zależne od osiąganych wyników