ipracujzdalnie.pl
Hostinger
SOFTSWISS
Elektro
Elektro
Connect with headhunters to apply for similar jobsJones Lang LaSalle Incorporated
Jones Lang LaSalle Incorporated
LevelBlue
Jones Lang LaSalle Incorporated
Jones Lang LaSalle Incorporated
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
Base.com
Base.com
airSlate
Wiodący innowator w branży nieruchomości poszukuje Frontend Developera React. Będziesz rozwijać autorską aplikację oraz narzędzia do zarządzania generowaniem contentu. Wymagane jest minimum 4-5 lat doświadczenia w React oraz dobra znajomość TypeScript. Oferujemy elastyczne godziny pracy, 20 dni płatnej przerwy i możliwość pracy zdalnej. Dołącz do naszego zespołu działającego w inspirującym środowisku.
Nasz klient to wiodący innowator w branży nieruchomości, specjalizujący się w tworzeniu interaktywnych makiety budynków i wirtualnych spacerów, które rewolucjonizują sposób prezentacji inwestycji deweloperskich. Od 2001 roku, firma ta nieustannie podnosi standardy w zakresie wizualizacji 3D, oferując produkty takie jak Smart Makieta ELITE i Smart Makieta Standard, które charakteryzują się fotorealistyczną jakością i intuicyjnością obsługi. Dzięki szerokiemu zakresowi funkcjonalności, nasz klient wspiera deweloperów w skutecznym marketingu i sprzedaży ich projektów. W odpowiedzi na dynamiczny rozwój, firma poszukuje utalentowanych specjalistów z różnych dziedzin, w tym marketingu, sprzedaży, analityki danych, programowania, grafiki 3D oraz obsługi klienta. Dołączając do zespołu, będziesz miał możliwość pracy w inspirującym środowisku, które ceni innowacyjność i kreatywność, przyczyniając się do dalszego rozwoju rewolucyjnych rozwiązań na rynku nieruchomości.
Miejsce pracy: Białystok, Kraków, Gdańsk, Katowice, Lublin, Łódź, Poznań, Warszawa, Rzeszów, Wrocław
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.