Technology Sales & Recruitment Consultant

Harvey Nash PL; Warszawa; Hybrid; PLN 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Szkolenia i mentoring w zakresie rekr.

Pracę hybrydową z biurem w Warszawie

Atrakcyjny system premiowy

Benefity pracownicze

Job summary

Harvey Nash PL w Warszawie poszukuje osoby na stanowisko handlowe w obszarze rekrutacji IT. Twoje zadania to aktywne poszukiwanie kandydatów i klientów, prowadzenie wstępnych rozmów i rozwijanie relacji z partnerami.

Doświadczenie w sprzedaży, znajomość angielskiego i polskiego, motywacja do wyników i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku będą kluczowe. Oferujemy pracę hybrydową, szkolenia i atrakcyjny system premiowy.

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży, preferencyjnie w branży IT/outsourcingu i/lub rekrutacji

Responsibilities

• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów i klientów (pełny cykl rekrutacyjny)
• Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych oraz ocena kwalifikacji kandydatów
• Budowanie i rozwijanie relacji z kandydatami i klientami
• Koordynacja i organizacja rozmów kwalifikacyjnych i follow-up z kandydatami
• Współpraca z zespołem rekrutacyjnym w celu realizacji celów rekrutacyjnych
• Udział w negocjacjach warunków zatrudnienia i przygotowywanie ofert
• Monitorowanie rynku pracy i analiza trendów w IT
• Udział w wydarzeniach branżowych i działaniach marketingowych/social media
• Pracę hybrydową z nowoczesnym biurem na Mokotowie

Skills

Sales experience

Bilingual EN/PL

Job description

Zakres obowiązków:

• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie zarówno kandydatów, jak i klientów (pełny "Recruitment Lifecycle"), przy użyciu różnorodnych źródeł, w tym baz danych, mediów społecznościowych, networkingowych wydarzeń.

• Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych oraz ocenianie kwalifikacji i umiejętności kandydatów.

• Budowanie i rozwój jednego z obszarów Technologii o strategicznym znaczeniu dla Harvey Nash i klientów

• Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kandydatami oraz klientami.

• Koordynowanie i organizowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz follow-up z kandydatami.

• Współpraca z zespołem rekrutacyjnym w celu spełnienia oczekiwań klientów i realizacji celów rekrutacyjnych.

• Udział w negocjacjach warunków zatrudnienia i przygotowywanie ofert dla kandydatów.

• Monitorowanie rynku pracy i analiza trendów w branży IT.

• Udział w wydarzeniach branżowych, działania marketingowe/ social media

Wymagania:

• Doświadczenie w sprzedaży, preferencyjnie w branży IT/outsourcingu i/lub rekrutacji

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (zarówno w mowie jak i piśmie).

• Silna motywacja do osiągania wyników i realizacji celów.

• Mentalność sprzedażowa (wyniki nagradzane atrakcyjnym systemem prowizyjnym).

• Umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku.

• Łatwość w prowadzeniu rozmów telefonicznych (np. jeżeli masz wybór czy zadzwonić, czy napisać do kogoś - wybierasz kontakt tel)

Mile widziane:

• Wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji, zarządzaniu relacjami z kandydatami

• Zainteresowanie tematyką IT (w tym m.in. Cloud, Data)

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej, międzynarodowej firmie.

• Szkolenia i wsparcie mentorów w zakresie rekrutacji i sprzedaży.

• Przyjazne i wspierające środowisko pracy.

• Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowy (umowa o pracę/umowa zlecenie).

• Benefity pracownicze, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa i inne.

• Eventy i wydarzenia integracyjno-edukacyjne.

• Pracę hybrydową z nowoczesnym biurem na Mokotowie blisko centrum