Talent Acquisition Specialist

Enfint; Warszawa; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Office in Rondo ONZ Warszawa

Job summary

Fresha приглашает специалиста по найму для управления полным циклом подбора персонала в технологических и коммерческих командах. Вы будете привлекать и оценивать таланты, работать с менеджерами по найму и обеспечивать наилучший кандидатский опыт на каждом этапе

Требуется опыт поиска через LinkedIn Recruiter, навыки работы с ATS, способность действовать автономно и влиять на решения руководства. Знание рынка труда в Варшаве приветствуется и альтернативно приветствуется международный опыт найма.

Qualifications

• Опыт в найме или талент-аквизишн, желательно в агентстве или похожей высокой загрузке.
• Сильные навыки поиска с опытом использования LinkedIn Recruiter и других инструментов подбора.
• Опыт использования ATS для управления пайплайнами и сбора данных.
• Умение работать независимо в динамичной среде.
• Умение влиять на менеджеров по найму и руководство.
• Понимание рынка труда в Варшаве и страсть к подбору персонала.
• Желателен опыт найма за пределами Европы, знание технологий и коммерческих ролей, опыт в гипер-росте стартапа.

Responsibilities

• Управление полным циклом найма для ключевых позиций в технологических и нетехнологических командах.
• Прогнозирование и активный поиск талантов через прямой поиск.
• Сотрудничество с менеджерами по найму для понимания потребностей и обеспечения лучшего опыта кандидатов.
• Гарантирование безупречного опыта каждого кандидата от первого контакта до предложения.
• Предоставление аналитики по найму, бенчмаркинг по зарплатам и рыночным трендам.
• Оптимизация процессов подбора и использование технологий для повышения эффективности.

Skills

Sourcing

ATS experience

Stakeholder collaboration

Independent work

Market benchmarking

Tools

LinkedIn Recruiter

Other sourcing tools

ATS

Job description

Описание: Fresha operates an AI-powered operating system for the global beauty, wellness, and self-care industry, connecting salons, spas, and fitness studios with consumers via a marketplace and providing businesses with management and financial technology software.

Задачи:

• Manage full-cycle hiring for key roles across tech and non-tech teams
• Proactively identify and engage top talent through direct sourcing strategies
• Work closely with hiring managers to understand hiring needs and deliver a best-in-class recruitment experience
• Ensure an outstanding experience for every candidate, from first contact to offer stage
• Provide data-driven hiring insights, salary benchmarking, and market trends to influence hiring decisions
• Optimise Fresha's recruitment processes, leveraging technology to improve efficiency and scalability

Требования:

• Background in recruitment or talent acquisition, ideally with experience in an agency or similarly high-output environment
• Strong sourcing skills with experience using LinkedIn Recruiter and other sourcing tools
• Experience using an ATS to manage pipelines and track data
• Ability to work independently in a dynamic, evolving environment
• Ability to influence and collaborate with hiring managers and leadership
• Passion for talent acquisition and an understanding of the recruitment landscape in Warsaw
• Nice to have: Experience recruiting internationally across Europe and wider regions, Experience hiring across tech and commercial roles, Prior experience in a hyper-growth startup or marketplace business

Условия:

• Employment contract or B2B available
• Office role based at Rondo ONZ 1, 00-124 Warszawa, Poland, working from the office five days per week