Talent Acquisition Specialist — Warsaw (Office-Based)

Enfint; Warszawa; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Office in Rondo ONZ Warszawa

Job summary

Fresha приглашает специалиста по найму для управления полным циклом подбора персонала в технологических и коммерческих командах. Вы будете привлекать и оценивать таланты, работать с менеджерами по найму и обеспечивать наилучший кандидатский опыт на каждом этапе

Требуется опыт поиска через LinkedIn Recruiter, навыки работы с ATS, способность действовать автономно и влиять на решения руководства. Знание рынка труда в Варшаве приветствуется и альтернативно приветствуется международный опыт найма.

Qualifications

• Опыт в найме или талент-аквизишн, желательно в агентстве или похожей высокой загрузке.
• Сильные навыки поиска с опытом использования LinkedIn Recruiter и других инструментов подбора.
• Опыт использования ATS для управления пайплайнами и сбора данных.
• Умение работать независимо в динамичной среде.
• Умение влиять на менеджеров по найму и руководство.
• Понимание рынка труда в Варшаве и страсть к подбору персонала.
• Желателен опыт найма за пределами Европы, знание технологий и коммерческих ролей, опыт в гипер-росте стартапа.

Responsibilities

• Управление полным циклом найма для ключевых позиций в технологических и нетехнологических командах.
• Прогнозирование и активный поиск талантов через прямой поиск.
• Сотрудничество с менеджерами по найму для понимания потребностей и обеспечения лучшего опыта кандидатов.
• Гарантирование безупречного опыта каждого кандидата от первого контакта до предложения.
• Предоставление аналитики по найму, бенчмаркинг по зарплатам и рыночным трендам.
• Оптимизация процессов подбора и использование технологий для повышения эффективности.

Skills

Sourcing

ATS experience

Stakeholder collaboration

Independent work

Market benchmarking

Tools

LinkedIn Recruiter

Other sourcing tools

ATS

Job description

Fresha приглашает специалиста по найму для управления полным циклом подбора персонала в технологических и коммерческих командах. Вы будете привлекать и оценивать таланты, работать с менеджерами по найму и обеспечивать наилучший кандидатский опыт на каждом этапе

Требуется опыт поиска через LinkedIn Recruiter, навыки работы с ATS, способность действовать автономно и влиять на решения руководства. Знание рынка труда в Варшаве приветствуется и альтернативно приветствуется международный опыт найма.