Talent Acquisition Lead

Hill International, Inc.; Warszawa; On-site; PLN 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Hill International, Inc. w Warszawie poszukuje Talent Acquisition Lead, który będzie odpowiedzialny za koordynację działań rekrutacyjnych oraz współpracę z dyrektorami przy definiowaniu profili stanowisk.

Wymagane doświadczenie w rekrutacji w branży konstrukcyjno-budowlanej oraz płynna znajomość języka angielskiego. Praca w międzynarodowym środowisku oraz umiejętność koordynowania wielu procesów jednocześnie są kluczowe.

Qualifications

• Doświadczenie w rekrutacjach w branży konstrukcyjno‑budowlanej.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność koordynacji wielu procesów jednocześnie.
• Płynna znajomość języka angielskiego (min. B2) – praca w środowisku międzynarodowym.

Responsibilities

• Koordynacja działań rekrutacyjnych w ramach różnych projektów.
• Przygotowywanie rekomendacji oraz pełnienie roli partnera doradczego dla biznesu.
• Współpraca z dyrektorami i managerami projektów przy definiowaniu profili stanowisk.

Skills

Doświadczenie w rekrutacjach w branży konstrukcyjno‑budowlanej

Znajomość technik rekrutacyjnych

Samodzielność

Dobra organizacja pracy

Płynna znajomość języka angielskiego (min. B2)

Education

Doświadczenie w podobnej roli

Job description

Talent Acquisition Lead

Do naszego zespołu poszukujemy Talent Acquisition Lead.

Responsibilities

• Koordynacja działań rekrutacyjnych w ramach różnych projektów,
• Przygotowywanie rekomendacji oraz pełnienie roli partnera doradczego dla biznesu w zakresie strategii rekrutacyjnych,
• Współpraca z dyrektorami i managerami projektów przy definiowaniu profili stanowisk, planowaniu zasobów i podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych,
• Direct search kandydatów,
• Sourcing kandydatów z zagranicy przy projektach wymagających kompetencji spoza rynku lokalnego,
• Selekcja aplikacji, weryfikacja kompetencji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
• Współpraca przy działaniach HR – wsparcie w obszarach takich jak onboarding, planowanie zasobów czy usprawnianie procesów,
• Budowanie i rozwijanie sieci kontaktów w branży konstrukcyjno‑budowlanej.

Qualifications

• Doświadczenie w rekrutacjach w branży konstrukcyjno‑budowlanej,
• Doświadczenie w podobnej roli,
• Znajomość technik rekrutacyjnych,
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność koordynacji wielu procesów jednocześnie,
• Płynna znajomość języka angielskiego (min. B2) – praca w środowisku międzynarodowym.