Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji

Gravet Consulting; Łódź; On-site; PLN 66,960 - 111,600; Full time

Benefits offered by this job

Karta sportowa

Prywatna opieka medyczna

Zajęcia językowe

Szkolenia i wydarzenia branżowe

Elastyczne godziny pracy

Job summary

Gravet Consulting poszukuje Specjalisty ds. Rekrutacji do zespołu doradztwa personalnego. Będziesz prowadzić projekty rekrutacyjne, głównie direct search, na stanowiska wyższe i specjalistyczne, we współpracy z klientami.

Wymagamy wyższego wykształcenia, co najmniej B2 z jednego języka obcego, oraz doświadczenia w doradztwie personalnym. Znajomość Office 365 i aktywne korzystanie z internetu oraz mediów społecznościowych będą kluczowe.

Qualifications

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych, preferowane direct search na stanowiska specjalistyczne.
• Doświadczenie w projektach doradztwa personalnego (AC/DC) będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość jednego języka obcego na poziomie B2 lub wyższym.
• Wykształcenie wyższe. Mile widziane z zakresu psychologii/sociologii/zarządzania zasobami ludzkimi.
• Umiejętność obsługi Office 365 oraz płynne korzystanie z Internetu i mediów społecznościowych.
• Wysoka kultura osobista i rozwój w rekrutacji i doradztwie personalnym.

Responsibilities

• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, głównie direct search, na stanowiska wyższe i specjalistyczne we współpracy z klientami.
• Doradzanie klientom w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i raportowanie działań.
• Analiza stanowisk pracy i tworzenie narzędzi do realizacji projektów rekrutacyjnych.
• Tworzenie i aktualizacja baz danych.
• Udział w innych projektach z obszaru doradztwa personalnego.

Skills

Direct search

Communication

Data analysis

Social media

Office 365

Education

Wyższe wykształcenie

Język obcy B2

Tools

Office 365

Job description

Overview

Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działająca od ponad 20 lat. Realizujemy projekty doradcze oraz rekrutacyjne na stanowiska managerskie i eksperckie dla firm w Polsce i zagranicą, opierając się na najwyższych standardach działania.

Do naszego zespołu poszukujemy Kandydata/tki na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Rekrutacji.

Responsibilities

• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, głównie metodą direct search, na stanowiska wyższe i specjalistyczne we współpracy z innymi specjalistami oraz stała współpraca z klientami w tym zakresie
• Doradzanie klientom w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi pod kątem prowadzonych projektów, raportowanie podejmowanych działań
• Analiza stanowisk pracy i tworzenie narzędzi wspierających realizację projektów m.in. dobór najbardziej efektywnych metod poszukiwań i selekcji kandydatów
• Tworzenie i aktualizacja baz danych
• Udział w innych projektach w obszarze doradztwa personalnego.

Qualifications

• Co najmniej 2-3 letnie doświadczenie zawodowe w pracy związanej z samodzielnym prowadzeniem projektów rekrutacyjnych, najchętniej metodą direct search na stanowiska specjalistyczne. Mile widziane osoby z doświadczeniem w pracy w działach HR, posiadające doświadczenie w rekrutacji metodą direct search
• Doświadczenie w realizacji innych projektów w obszarze doradztwa personalnego, zwłaszcza AC i DC i/lub doradztwa kariery będzie dodatkowym atutem
• Znajomość jednego języka obcego na poziomie co najmniej B2 jest warunkiem koniecznym
• Wykształcenie wyższe. Mile widziane, choć nie konieczne z zakresu psychologii, socjologii lub zarządzania zasobami ludzkimi
• Umiejętność sprawnej obsługi komputera i programów z pakietu Office 365
• Umiejętność efektywnego korzystania z Internetu i mediów społecznościowych
• Wysoce rozwinięte umiejętności komunikacji (w mowie i w piśmie) oraz analizy danych
• Chęć ciągłego rozwoju w obszarze rekrutacji i doradztwa personalnego
• Wysoka kultura osobista
• Mile widziane doświadczenie w nawiązywaniu i budowaniu relacji z klientami.

Benefits

• Stabilne zatrudnienie, w oparciu o UoP lub B2B (do wyboru) i możliwość ciągłego rozwoju zawodowego
• Pakiet benefitów: karta sportowa, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej i zajęcia językowe
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i wydarzeniach branżowych
• Przyjazne środowisko pracy, możliwość kreowania rozwiązań
• Elastyczne godziny pracy
• Współpracę z klientami będącymi liderami w swojej branży.