Strategiczny Lider Rozwoju Talentów i L&D

Atlas Ward Group; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Platforma wsparcia psychologicznego

Dofinansowanie wypoczynku

Programy sportowe

Job summary

Atlas Ward Group poszukuje specjalisty ds. Learning & Development, by zarządzać programami rozwojowymi, tworzyć plany sukcesji i wdrażać nowoczesne platformy LMS oraz narzędzia AI. Rola obejmuje współpracę z liderami i HR w celu dopasowania szkoleń do celów biznesowych.

Praca w dynamicznym zespole, odpowiedzialnym za onboarding, rozwój talentów oraz kulturę feedbacku. Oferujemy wsparcie w podnoszeniu kompetencji i kariery w branży budowlanej.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu obszarem L&D lub Talent Management.
• Doświadczenie we wdrażaniu nowoczesnych platform LMS i narzędzi AI w procesach L&D.
• Doświadczenie w zarządzaniu talentami i planowaniu sukcesji.
• Umiejętności analityczne i interpretacja danych HR.
• Doświadczenie w pracy zespołowej i współpracy z interesariuszami.

Responsibilities

• Zarządzanie budżetem L&D oraz dobór i koordynowanie dostawców szkoleń i trenerów.
• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników zgodnej z celami firmy.
• Identyfikowanie potrzeb rozwojowych i tworzenie modeli kompetencji oraz ścieżek rozwoju.
• Projektowanie i prowadzenie wybranych warsztatów i sesji rozwojowych.
• Koordynacja programów rozwoju talentów i wspieranie planów sukcesji.
• Rozwijanie onboardingu i narzędzi edukacyjnych, w tym AI i narzędzi edukacyjnych.
• Zarządzanie platformami edukacyjnymi oraz zasobami wiedzy.
• Promowanie kultury feedbacku i efektywnej komunikacji w zespole.
• Zarządzanie ofertą benefitów rozwojowych, w tym nauki języka angielskiego.
• Monitorowanie skuteczności programów i raportowanie wyników.
• Współpraca z Transformation Manager w digitalizacji procesów HR.

Skills

Zarządzanie L&D

Talent management

Kompetencje interpersonalne

Komunikacja

Analiza danych HR

Przywództwo zespołu

Współpraca z interesariuszami

Tools

LMS (platformy)

Narzędzia oparte na AI

Job description

Atlas Ward Group poszukuje specjalisty ds. Learning & Development, by zarządzać programami rozwojowymi, tworzyć plany sukcesji i wdrażać nowoczesne platformy LMS oraz narzędzia AI. Rola obejmuje współpracę z liderami i HR w celu dopasowania szkoleń do celów biznesowych.

Praca w dynamicznym zespole, odpowiedzialnym za onboarding, rozwój talentów oraz kulturę feedbacku. Oferujemy wsparcie w podnoszeniu kompetencji i kariery w branży budowlanej.