Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji (mid/senior)

ARCHE Consulting; Katowice; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie nauki języków obcych

Dofinansowanie do posiłków

Job summary

ARCHE Consulting poszukuje doradcy rekrutacyjnego, który wesprze zespoły w Katowicach i okolicach. Będziesz budować relacje z klientami, analizować ich potrzeby, aktywnie poszukiwać kandydatów i prowadzić rozmowy kwalifikacyjne.

Dołączysz do zespołu, który pracuje w modelu hybrydowym i rozwija projekty rekrutacyjne dla znanych firm. Oczekujemy minimum 1 roku doświadczenia, komunikatywności, proaktywności i znajomości MS Office.

Qualifications

• Wymagane doświadczenie w rekrutacji (minimum 1 rok).
• Umiejętność analitycznego planowania i organizacji.
• Dobra znajomość MS Office i obsługa systemów CRM.
• Komunikatywność, orientacja na cel i samodzielność.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Responsibilities

• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, realizacja projektów rekrutacyjnych.
• Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i planowanie działań z klientem.
• Pozyskiwanie kandydatów poprzez bazę danych, rynek i direct search.
• Prowadzenie screeningów i rozmów kwalifikacyjnych.
• Prezentacja rekomendacji kandydatów zgodnie z potrzebami klienta.
• Utrzymywanie komunikacji z klientami i kandydatami na wszystkich etapach.
• Wprowadzanie i raportowanie danych w CRM oraz raportowanie postępów.
• Udział w projektach wewnętrznych i rozwijanie sieci kontaktów.
• Monitorowanie trendów rynkowych i rozwijanie sieci kontaktów.

Skills

Budowanie relacji z klientami

Pozyskiwanie kandydatów

Analiza potrzeb rekrutacyjnych

Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych

Prezentacja kandydatów

Komunikacja z uczestnikami procesu

Raportowanie w CRM

Samodzielność i proaktywność

Angielski B2

Tools

MS Office

Job description

W Arche cenimy różnorodność, pasje i talenty. Jesteśmy Zespołem, w którym dzielimy się wiedzą i doświadczeniem. Działamy nieszablonowo, a pojawiające się wyzwania są dla nas okazją do rozwoju.

Dołącz do nas, poznaj nas i daj się poznać Dbamy o to, aby każdy znalazł u nas swoje miejsce i czuł się dobrze.

Już od 16 lat rozwijamy nasze biura w Katowicach i Wrocławiu! W tym czasie udało nam się zbudować stabilną strukturę, w której pracuje ok. 120 osób i w dalszym ciągu nam mało! Konsultanci Arche prowadzą rekrutację dla największych firm z całej Polski i potrzebują wsparcia.

Obecnie poszukujemy kogoś, kto wesprze nasze katowickie zespoły rekrutacji PERM lub SSC/BPO. Duża różnorodność klientów, jeszcze większa różnorodność stanowisk. Wykluczamy teraz jedynie rekrutację IT - tu już zamknęliśmy proces.

P.S. Jeśli jesteś z Wrocławia lub okolic i czytasz ten opis - też zapraszamy, możemy porozmawiać o wrocławskim zespole

A kogo szukamy? O tym poniżej...

Jako osoba odpowiedzialna za realizację projektów rekrutacyjnych będziesz:

• budować i zarządzać relacjami z klientami - współpraca z klientami w celu realizacji projektów rekrutacyjnych, budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji (w różnym zakresie, w zależności od obszaru),
• analizować potrzeby rekrutacyjne i planować działania - dokładna analiza otrzymanych zleceń rekrutacyjnych oraz zaplanowanie działań wraz z klientem,
• pozyskiwać kandydatów - aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez analizę bazy danych (nasz system CRM), monitorowanie rynku, publikację ogłoszeń oraz direct search w celu identyfikacji najlepszych talentów,
• weryfikować kandydatów - przeprowadzanie wywiadów w celu oceny kompetencji kandydatów: screening telefoniczny oraz pogłębione wywiady wideo lub bezpośrednie,
• prezentować kandydatów - przygotowywanie i przedstawianie rekomendacji najlepiej dopasowanych kandydatów zgodnie z wewnętrznymi standardami agencji i potrzebami klienta,
• komunikować się z uczestnikami procesu - utrzymywanie ciągłego kontaktu z klientami oraz kandydatami na wszystkich etapach procesu rekrutacyjnego,
• administrować danymi i raportować - wprowadzanie danych dotyczących projektów i kandydatów do systemu CRM, regularne raportowanie postępów na potrzeby wewnętrzne oraz dla klienta,
• brać udział w projektach wewnętrznych,
• monitorować trendy rynkowe i rozwijać sieć kontaktów branżowych.

Czego oczekujemy?

• doświadczenia minimum rocznego w obszarze rekrutacji, jeśli masz bogate doświadczenie rozmawiać będziemy o pozycji "senior level",
• doświadczenia w kontaktach z klientami,
• język angielski: poziom B2 (pozwalający na swobodne prowadzenie rozmów),
• nastawienia na cel: każdy konsultant posiada swój docelowy target rekrutacyjny,
• dobrej znajomości narzędzi MS Office,
• otwartości na rozwój, otrzymywania feedbacków oraz ich dawania,
• samodzielności i proaktywności w zadaniach.

Jeśli dołączysz do naszego ARCHEteamu, gwarantujemy Ci:

• elastyczne godziny pracy - możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 8:00 a 10:00,
• model hybrydowy - pracujemy w systemie 50/50 - w wybrane dni pracujemy w naszym biurze, a w pozadne zdalnie,
• możliwości rozwoju kariery - ścieżki rozwoju zawodowego na stanowiskach koordynacyjnych, zarządzających czy eksperckich,
• szeroką paletę projektów - realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie,
• dynamiczne środowisko pracy - ciągły rozwój, liczne wyzwania i dbałość o pozytywne relacje, również w trybie zdalnym,
• przejrzysty system wynagrodzenia - system premiowy uzależniony od osiąganych wyników,
• pakiet benefitów - klasyka gatunku: Karta Multisport oraz prywatna opieka medyczna, ale także dofinansowanie do nauki języka angielskiego lub niemieckiego oraz do posiłków i jeszcze więcej,
• program wdrożeniowy i wsparcie - kompleksowy program wdrożeniowy oraz ciągłe wsparcie w rozwoju zawodowym,
• dużą samodzielność - możliwość samodzielnego działania i podejmowania decyzji.

Znasz nasze reguły, teraz Twój ruch! Daj się poznać!