Junior Rekruter

Solid; Warszawa; Hybrid; PLN 56,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Podstawa + prowizje za projekty rekrut

Okres wdrożenia i nauki branży

Jasno sprecyzowana ścieżka rozwoju

Biuro w centrum Warszawy

Szkolenia i dobra atmosfera w zespole

Praca stacjonarna w biurze

Job summary

Szukamy osoby do zespołu Solid w Warszawie, która chce rozwijać się w zakresie rekrutacji. Dołączysz do zespołu, który ceni wspólne cele i odpowiedzialność za projekty, a także docenia inicjatywę i otwartą komunikację z różnymi rozmówcami.

Wymagamy energii, optymizmu i solidnej znajomości polskiego (C1) oraz angielskiego (B2). Szkolenia i okres wdrożenia zapewniają bezpieczny start, a ścieżka kariery obejmuje role od rekrutera po lidera zespołu.

Qualifications

• Chęć rozwoju w rekrutacji i gotowość do nauki
• Współpraca w zespole i odpowiedzialność za własne projekty
• Otwartość na komunikację z różnymi rozmówcami
• Wizja celowa i optymizm w działaniu
• Znajomość polskiego na poziomie co najmniej C1
• Znajomość angielskiego na poziomie co najmniej B2
• _brak wymogu doświadczenia w branży_

Responsibilities

• Nauczysz się realizować projekty rekrutacyjne, także poza IT
• Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań klienta
• Prowadzenie wstępnych wywiadów z kandydatami (telefonicznie, mailowo, osobiście)
• Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego

Skills

Chęć rozwoju w rekrutacji

Zespółowa współpraca

Podejście can-do

Komunikacja z różnymi rozmówcami

Celowość / nastawienie na cel

Polski C1

Angielski B2

Job description

Wymagania:

• Chęci rozwoju w rekrutacji
• Gra zespołowa - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty (premię otrzymujemy za własne realizacje + za cały zespół)
• Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów :)
• Otwartość na komunikację z różnymi osobami - na co dzień będziesz miał styczność z liczną grupą rozmówców
• Nastawienie na cel i optymizm
• Język polski na poziomie min. C1
• Język angielski na poziomie B2
• NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻY

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w pracy z Klientem
• Wykształcenie (może być w trakcie) kierunkowe

Kogo poszukujemy?

Obowiązki:

• Nauczysz się realizować projekty rekrutacyjne nie tylko IT :)
• Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta (w skrócie dopasowujemy kandydatów pod kątem ich umiejętności do wymagań Klienta).
• Prowadzenie wstępnych wywiadów z wybranymi Kandydatami w celu określenia / weryfikacji ich dopasowania do poszukiwanego profilu (telefonicznie, mailowo, spotkania).
• Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta).

Oferujemy:

• Podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych,
• Okres wdrożenia, abyś miał/a czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą
• Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Rekruter, Konsultant 360, Team Leader)
• Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Pl. Zawiszy
• Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
• Pracę stacjonarną w naszym biurze w centrum Warszawy
• Szkolenia
• Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty',
• Docenienie i indywidualne podejście