Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji IT (4/09)

Infolet; Kraków; Hybride; PLN 89 000 - 106 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Najlepszy pakiet medyczny

Dofinansowany Multisport

Ubezpieczenie na życie

Elastyczne godziny pracy

Hybrydowy model pracy (1–2 dni w biurę

Résumé du poste

Infolet poszukuje Specjalisty ds. Rekrutacji IT w Krakowie w modelu hybrydowym. Stanowisko mid z 4-letnim doświadczeniem w rekrutacji IT, wymaga komunikatywnego angielskiego i znajomości najnowszych technologii.

Oferujemy elastyczne godziny, stabilne zatrudnienie i atrakcyjny pakiet benefitów. Zakres obejmuje aktywne poszukiwanie kandydatów, rozmowy, przygotowywanie ogłoszeń, kontakt z klientem oraz rozwijanie sieci kontaktów na rynku IT.

Qualifications

• Angielski komunikatywny (klienci zagraniczni).
• 4 lata doświadczenia w rekrutacji IT.
• Znajomość najnowszych technologii IT i trendów.
• Doświadczenie w pełnym cyklu rekrutacji.
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych, AI wspierających pozyskiwanie kandydatów.

Responsabilités

• aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska IT (direct search) – używamy różnych narzędzi;
• rozmowy z kandydatami i przedstawienie wyselekcjonowanych kandydatów klientowi
• przygotowywanie ogłoszeń na podstawie opisów dostarczonych przez dział Business Operations
• kontakt z klientem i koordynacja komunikacji kandydat–klient, opieka nad kandydatem
• ofertowanie kandydatów i rozwijanie sieci networkingowej na rynku IT

Connaissances

Direct search

Kandydaci IT

Rozmowy z kandydatami

AI w rekrutacji

Full cycle rekrutacji

Outils

AI narzędzia rekrutacyjne

Description du poste

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji IT (4/09)

Kraków (hybrid model)

Mid (4 lat doświadczenia)

Działamy w branży IT od 20 lat. Nasi pracownicy realizują projekty dla największych firm technologicznych w Polsce, wspierając ich swoją wiedzą i doświadczeniem. Obszary realizowanych projektów to m. in. lotnictwo, finanse/bankowość, telekomunikacja, motoryzacja, nowoczesne media.

Wierzymy, że praca może być przyjemnością, dlatego świadcząc nasze usługi na najwyższym poziomie, nie zapominamy o czerpaniu z tego satysfakcji. Jeśli lubisz ludzi, masz duże poczucie humoru oraz dystans do siebie i otaczającego nas świata, a przy tym wysoka jakość pracy jest dla Ciebie priorytetem, z powodzeniem odnajdziesz się w naszej firmie.

Typowy dzień pracy na tym stanowisku

• aktywne poszukiwanie (direct search) kandydatów na stanowiska IT – mamy kilka sprawdzonych narzędzi, ale jeśli u Ciebie sprawdza się coś innego, chętnie poznamy nowe, skuteczne metody,
• rozmowy z kandydatami , a następnie przedstawienie wyselekcjonowanych kandydatów klientowi,
• przygotowywanie ogłoszeń na podstawie opisów dostarczonych przez dział Business Operations,
• kontakt z klientem i koordynacja komunikacji kandydat-klient , jesteś opiekunem kandydata,
• ofertowanie kandydata,
• rozbudowa sieci networkingowej i budowanie/dbanie o swoją rozpoznawalność na rynku.

Poszukujemy osób, które

• znają język angielski w stopniu komunikatywnym (klienci zagraniczni),
• mają 4 lat doświadczenia w pracy na stanowisku Rekrutera IT,
• są na bieżącą z najnowszymi technologiami oraz trendami na rynku IT ,
• rozumieją rolę procesu rekrutacji w firmie w szerszym kontekście,
• mają doświadczenie w full recruitment cycle ,
• znają i aktywnie wykorzystują najnowsze narzędzia (włączając AI) i możliwości do pozyskiwania kandydatów ,
• posiadają doświadczenie w prowadzeniu technicznych rozmów kwalifikacyjnych (również online),
• są samodzielne, obowiązkowe, zorganizowane i potrafią zarządzać swoim czasem, ‘can do’ attitude ,
• są elastyczne, kreatywne, wytrwałe, zorientowane na rezultat i posiadają otwarty umysł,
• proaktywnie szukają szans i rozwiązań biznesowych, a następnie dążą do tego, aby doprowadzić projekt do końca,
• potrafią pracować pod presją czasu,
• nie boją się kamery – jesteśmy aktywni w social mediach,
• mile widziane portfolio własnych kandydatów z branży IT .
• oferujemy pracę w stabilnej firmie, która od ponad 20 lat umacnia swoją pozycję na rynku IT w Polsce, a obecnie przechodzi transformacje organizacyjną
• pracując u nas otrzymasz wynagrodzenie (8 000 - 9 500 PLN/m UoP lub do 70 PLN/h B2B), pakiet benefitów (jeden z najlepszych pakietów medycznych, dofinansowany Multisport, ubezpieczenie na życie),
• elastyczne godziny pracy,
• praca w modelu hybrydowym, pracujemy 1-2 dni w tygodniu z biura,
• nasze biuro (open space) znajduje się w Krakowie, na Ruczaju, z łatwym i szybkim dojazdem komunikacją miejską (15 minut od Rynku tramwajem). Pod biurowcem znajduje się parking dla rowerów. W biurowcu jest restauracja samoobsługowa oraz sklep,
• jeśli chcesz pomóc w rozwoju firmy, która naprawdę dba o atmosferę pracy, pokazuje, że biznes może mieć też ludzką twarz, a także angażuje się w akcje i projekty CSRowe