Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (HR)

Asistwork; gmina Mysłakowice; On-site; PLN 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Rozwój zawodowy

Nowoczesne biuro

Długoterminowa współpraca

Dofinansowanie dojazdów

Piątkowe obiady firmowe

Zakwaterowanie

Job summary

RGS Sp. z o.o. w roli nowoczesnej firmy doradczej poszukuje specjalisty HR, który będzie obsługiwał dokumentację pracowniczą i doradzał w sprawach kadrowych.

Zakres obejmuje onboarding, ewidencję czasu pracy, nadzór nad zgodnością z przepisami, prowadzenie akt osobowych, współpracę z księgowością oraz opracowywanie i aktualizowanie procedur HR. Praca na pełny etat w biurze, stabilne zatrudnienie.

Wymagany jest B2/C1 z angielskiego, wysoka organizacja, komunikatywność i dbałość o szczegóły.

Qualifications

• Wymagana dobra znajomość prawa pracy i przepisów kadrowych.
• Doświadczenie w przygotowywaniu umów i dokumentacji pracowniczej.
• Umiejętność praktycznego stosowania przepisów kadrowych.
• Wysoka komunikatywność i łatwość w pracy z ludźmi.
• Doskonała organizacja pracy i samodzielność.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.
• Dokładność i odpowiedzialność.

Responsibilities

• Przygotowywanie i obsługa dokumentacji pracowniczej (umowy, zlecenia, aneksy).
• Bieżące doradztwo w zakresie prawa pracy i przepisów kadrowych.
• Nadzór nad zgodnością dokumentacji z przepisami (Kodeks pracy, RODO, regulaminy).
• Ewidencja czasu pracy.
• Prowadzenie akt osobowych pracowników.
• Kontakt z pracownikami – wsparcie w sprawach kadrowych.
• Współpraca z działem księgowości (bez naliczania płac).
• Udział w tworzeniu i aktualizacji procedur HR.
• Wsparcie przy zatrudnianiu pracowników (onboarding, dokumentacja).

Skills

Prawo pracy

Dokumentacja pracownicza

Komunikacja

Organizacja pracy

Samodzielność

Angielski B2/C1

Dokładność

Job description

Opis

RGS - Twój partner w rozwoju i budowie kariery RGS Sp. z o.o. to nowoczesna firma doradcza, która łączy doświadczenie ekspertów technicznych z pasją do rozwoju biznesu. Specjalizujemy się w doradztwie technicznym oraz kompleksowej rekrutacji na stanowiska w branży budowlanej i pokrewnych. Oferujemy wsparcie zarówno firmom poszukującym wykwalifikowanych specjalistów, jak i kandydatom pragnącym rozwinąć swoją zawodową ścieżkę. Dzięki szerokiej wiedzy branżowej oraz indywidualnemu podejściu do każdego projektu, skutecznie odpowiadamy na wyzwania rynku pracy. Naszą misją jest łączyć ludzi z pasją do techniki ze stabilnymi pracodawcami, dbając o najwyższe standardy usług i partnerskie relacje.

Nasze wymagania

• bardzo dobra znajomość prawa pracy i przepisów kadrowych
• doświadczenie w przygotowywaniu umów i dokumentacji pracowniczej
• umiejętność praktycznego stosowania przepisów
• wysoka komunikatywność i łatwość w pracy z ludźmi
• bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
• język angielski – poziom swobodnej komunikacji (min. B2/C1)
• dokładność i odpowiedzialność.

Twoje zadania

• przygotowywanie i obsługa dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, zlecenia, aneksy, rozwiązania umów)
• bieżące doradztwo w zakresie prawa pracy i przepisów kadrowych
• nadzór nad zgodnością dokumentacji z przepisami (Kodeks pracy, RODO, regulaminy)
• ewidencja czasu pracy
• prowadzenie akt osobowych pracowników
• kontakt z pracownikami – wsparcie w sprawach kadrowych
• współpraca z działem księgowości (bez naliczania płac)
• udział w tworzeniu i aktualizacji procedur HR
• wsparcie przy zatrudnianiu pracowników (onboarding, dokumentacja)

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji
• Pracę w nowoczesnym biurze w przyjaznym i wspierającym zespole
• Długoterminową współpracę
• Dofinansowanie dojazdów do biura
• Piątkowe obiady firmowe
• Pracodawca oferuje zakwaterowanie