Specjalista ekon. ds. kadr i płac

ZPAS S.A.; Wolibórz; On-site; PLN 55,800 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Ruchomy czas pracy

Możliwość rozwoju poprzez kursy

Bogaty pakiet benefitów

Job summary

ZPAS S.A. poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. Kadr i Płac do kompleksowej obsługi pracowników. Wymagana dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń. Oferujemy stabilne zatrudnienie oraz rozwój zawodowy w przyjaznym zespole.

Qualifications

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników.
• Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń.
• Zarządzanie benefitami pracowniczymi.

Skills

Znajomość przepisów prawa pracy

Komunikatywność

Dokładność

Odpowiedzialność

Samodzielność

Zdolność do pracy pod presją czasu

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

Program Płatnik

System kadrowo-płacowy (mile widziane doświadczenie w IFS)

Job description

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników naszej firmy.

Misją ZPASjest bycie światowym liderem w produkcji obudów teleinformatycznych, data center, szaf automatyki oraz szaf zewnętrznych. Ważna jest dla nassatysfakcjanaszych klientów, pracowników i dostawców.Dbamyo środowisko oraz społeczność lokalną, wspierając instytucje kultury, sportu i rozwoju społecznego. W stawianych sobie celach zwracamy uwagę nazadowoleniepracowników, pracę zespołową, a także produktywność i zysk.

Obowiązki:

• kompleksowa obsługa kadrowa i placowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),
• sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, składek ZUS, podatków,
• obsługa programu płatnik, kontakt z ZUS i US,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
• sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, PIT, GUS, PFRON),
• zarządzanie benefitami pracowniczymi oraz świadczeniami z ZFŚS,
• wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowych i płacowych,
• nadzór nad aktualnością dokumentacji kadrowej i zgodnością z przepisami prawa pracy.

Oczekiwania

• minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• znajomość programu Płatnik i programów kadrowo-płacowych (mile widziane doświadczenie w systemie IFS),
• doświadczenie w zakresie naliczania wynagrodzeń,
• prawo jazdy kat. B,
• komunikatywność, dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, zdolność do pracy pod presją czasu,
• mile widziane doświadczenie w pracy w dziale kadrowo-płacowym w firmie zatrudniającej powyżej 50 pracowników.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy własnej i wyników finansowych firmy,
• ruchomy czas pracy,
• prace w przyjaznym i doświadczonym zespole,
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach,
• udział w ciekawych projektach i realny wpływ na rozwój firmy,
• imprezy integracyjne i wydarzenia firmowe,
• bogaty pakiet benefitów (w tym m.in. szeroka oferta ubezpieczenia grupowego wraz z pakietem opieki medycznej, dofinansowania do żłobków i przedszkoli, okularów, karnetów sportowych.