Kierownik działu Kadr i Płac

LeasingTeam Professional; Pszczyna; On-site; PLN 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Stałe zatrudnienie na pełny etat

Atrakcyjne warunki zatrudnienia

Szkolenia i rozwój zawodowy

Benefity pozapłacowe

Miejsce pracy: Pszczyna

Job summary

LeasingTeam Professional poszukuje doświadczonego menedżera HR/HR payroll do prowadzenia działu HR, nadzoru nad dokumentacją pracowniczą oraz naliczaniem list płac. Do obowiązków należy także przygotowywanie i rozliczanie umów, ewidencja czasu pracy oraz obsługa ZUS/US/GUS i PPK.

Oferujemy stałe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, atrakcyjne warunki oraz możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym zespole.

Qualifications

• Minimum 3–4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe: preferowane z obszaru ZZL.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Mile widziana znajomość programu IFS Applications.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.
• Odpowiedzialność, rzetelność, terminowość.

Responsibilities

• Zarządzanie pracą działu w zakresie bieżących działań HR.
• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z prawem.
• Przygotowanie i naliczanie listy płac dla pracowników.
• Przygotowanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych.
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników.
• Obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym.
• Przygotowanie sprawozdań i deklaracji ZUS, US, GUS.
• Prowadzenie działań związanych z ZFŚS.
• Reprezentowanie Spółki przed organami zewnętrznymi (PIP, US, ZUS, PFRON).
• Sporządzanie zestawień, raportów i analiz dla Zarządu.
• Obsługa i rozliczanie PPK.

Skills

Zarządzanie zespołem

Przepisy prawa pracy

Ubezpieczenia społeczne i podatki

Organizacja pracy

Znajomość języka angielskiego

Education

Wyższe wykształcenie w ZZL

Tools

IFS Applications

Job description

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie pracą działu w zakres wszystkich bieżących działań z obszaru HR
• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
• Przygotowanie i naliczenie listy płac dla pracowników
• Przygotowanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników
• Bieżąca obsługa pracowników w zakresie kadrowo- płacowym
• Przygotowanie sprawozdań i deklaracji ZUS, US, GUS
• Prowadzenie działań związanych z ZFŚS
• Reprezentowanie Spółki przed organami zewnętrznymi tj. PIP, US, ZUS, PFRON, itp.
• Sporządzanie zestawień, raportów i analiz dla Zarządu Spółki
• Obsługa i rozliczanie PPK

Wymagania

• Minimum 3-4 letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe: preferowane z obszaru ZZL
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Mile widziana znajomość programu IFS Applications
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu
• Mile widziana znajomość języka angielskiego
• Odpowiedzialność, rzetelność terminowość

Oferujemy

• Stała praca (pełny etat) w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Motywujące warunki zatrudnienia
• Zatrudnienie w ambitnym, doświadczonym i zgranym zespole
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
• Profesjonalizm i możliwość rozwoju własnych umiejętności
• Benefity pozapłacowe
• Miejsce pracy: Pszczyna