Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

Solid Company; Polska; Hybrid; PLN 56,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Umowa zlecenie / B2B

Level Workowy Reset

Job summary

Solid Company poszukuje specjalisty ds. rekrutacji do prowadzenia kompleksowych procesów rekrutacyjnych dla klientów z wielu branż, tworzenia ofert pracy i aktywnego wyszukiwania kandydatów.

Do obowiązków należy selekcja aplikacji, rozmowy rekrutacyjne, weryfikacja doświadczenia i motywacji, przygotowywanie rekomendacji oraz bieżąca współpraca z klientami i zespołem. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjny system premiowy i różnorodne projekty.

Qualifications

• Minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji.
• Samodzielność i odpowiedzialność za prowadzone projekty.
• Dobra organizacja pracy.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
• Otwartość na różnorodne branże i grupy kandydatów.

Responsibilities

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z wielu branż.
• Tworzenie i publikowanie ofert pracy.
• Aktywne wyszukiwanie kandydatów.
• Selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
• Weryfikacja doświadczenia, kompetencji i motywacji kandydatów.
• Przygotowywanie rekomendacji dla klientów.
• Bieżąca współpraca z klientami i zespołem.
• Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów.

Skills

Doświadczenie w rekrutacji

Samodzielność

Komunikatywność

Sourcing kandydatów

Job description

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z wielu branż
• Tworzenie i publikowanie ofert pracy
• Aktywne wyszukiwanie kandydatów
• Selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
• Weryfikacja doświadczenia, kompetencji i motywacji kandydatów
• Przygotowywanie rekomendacji dla klientów
• Bieżąca współpraca z klientami i zespołem
• Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system premiowy
• Umowę o pracę, umowę zlecenie lub współpracę B2B
• Stabilną współpracę w pełnym wymiarze godzin
• Różnorodne projekty rekrutacyjne i realne możliwości rozwoju zawodowego
• Level Workowy Reset - pobyt w domku w Bieszczadach i na Mazurach nad jeziorem Narie, finansowany przez pracodawcę
• Pracę w zgranym i wspierającym zespole

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji lub pracy w agencji HR
• Samodzielność i odpowiedzialność za prowadzone projekty
• Kreatywność w docieraniu do kandydatów
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Zaangażowanie i nastawienie na realizację celów

Mile widziane:

• Doświadczenie w rekrutacjach dla różnych branż
• Znajomość portali ogłoszeniowych i metod aktywnego sourcingu
• Doświadczenie we współpracy z klientem biznesowym