Specjalista ds. analizy zapasów (k/m)

Nypro DR; Kwidzyn; On-site; PLN 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Konsultacje psychologiczne

Wsparcie mentorów i liderów zespołu

Opcja zakupu akcji

Dofinansowanie do okularów

Premie jubileuszowe

Job summary

Jabil w Kwidzynie poszukuje pracownika ds. gospodarki materiałowej do zapewnienia płynności produkcji, kontroli stanów oraz rejestracji transakcji magazynowych w systemie SAP.

Do obowiązków należy identyfikacja odchyleń, przeprowadzanie inwentaryzacji i współpraca z innymi działami w celu wyeliminowania przyczyn problemów. Wymagane co najmniej średnie wykształcenie, 2 lata doświadczenia w magazynie lub gospodarce materiałowej oraz biegła obsługa Excela.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w gospodarce materiałowej lub magazynie.
• Znajomość SAP i analiz stanów magazynowych.
• Dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excel.

Responsibilities

• Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez kontrolę zapasów i rejestrację wyrobów w systemie.
• Identyfikacja różnic stanów i ich przyczyn (RCA).
• Przeprowadzanie inwentaryzacji i raportowanie wyników.
• Współpraca z magazynem i logistiką w celu eliminowania przestojów.

Skills

SAP

MS Excel

Analiza zapasów

Rozwiązywanie przyczyn źródłowych (RCA

Education

Średnie wykształcenie

Tools

Excel

Systemy magazynowe

Job description

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Zakres obowiązków:

• Odpowiadanie za ciągłość produkcji poprzez zapewnienie zgodności zapasów oraz poprawność rejestracji wyrobów i półwyrobów w systemie.
• Identyfikacja, rozwiązywanie oraz znajdowanie przyczyn źródłowych (RCA) rozbieżności i błędów w stanach magazynowych.
• Podejmowanie i wdrażanie akcji korekcyjno-prewencyjnych w celu wyeliminowania niezgodności.
• Planowanie i regularne wykonywanie cyklicznych spisów komponentów z natury (inwentaryzacji) na lokacjach produkcyjnych.
• Rejestrowanie transakcji magazynowych w systemie (np. przekodowywanie materiałów) oraz sporządzanie raportów i analiz.
• Eliminowanie przestojów produkcyjnych związanych z przydzielonym obszarem.
• Asystowanie w opracowywaniu i wdrażaniu systemów zarządzania materiałami.
• Pomoc w obsłudze materiałów oraz zastępowanie innych pracowników kontroli zapasów zgodnie z potrzebami działu.
• Aktywna współpraca z magazynem, logistyką oraz innymi działami w celu wyjaśniania niezgodności.
• Przestrzeganie zasad BHP, ochrony środowiska oraz wymogów jakościowych w celu zapewnienia satysfakcji klientów wewnętrznych i zewnętrznych.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie (preferowane).
• Min. 2 lata doświadczenia w obszarze gospodarki materiałowej, zarządzania zapasami, dystrybucji lub procesów magazynowych.
• Znajomość funkcjonalności systemu SAP (wykonywanie analiz, rozwiązywanie problemów, analiza różnic pomiędzy stanem systemowym a fizycznym).
• Średniozaawansowana znajomość pakietu MS Office (w szczególności programu Excel) oraz sprawna obsługa komputera.
• Umiejętność korzystania z systemowych narzędzi wykorzystywanych w Jabil.
• Doświadczenie w inwentaryzacji materiałów na lokacjach produkcyjnych oraz kontroli stanów produkcyjnych.
• Umiejętność analizy poziomu zapasów oraz identyfikowania przyczyn rozbieżności.
• Otwartość, chęć poznawania nowych obszarów, wysokie umiejętności komunikacyjne i praca w zespole.
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym oraz elastyczność (możliwość pracy w godzinach nadliczbowych w razie potrzeb operacyjnych).

Mile widziane:

• Praktyczna znajomość nowoczesnych metod rozwiązywania problemów i analizy przyczyn źródłowych (RCA / CAPA).
• Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku produkcyjnym z branży EMS / High-Tech.
• Znajomość zaawansowanych modułów gospodarki magazynowej i materiałowej w SAP.

To oferujemy:

• Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe oraz prawne,
• Zaplanowane wdrożenie do pracy i wsparcie mentorów oraz liderów zespołu już od pierwszych dni pracy,
• Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego,
• Dostęp do zakładowych programów oszczędnościowych i preferencyjnych pożyczek pracowniczych 0%,
• Dofinansowanie do okularów dla pracowników - w zależności od stanowiska refundacja wynosi do 300 zł lub pokrywa pełny koszt zakupu okularów.
• Dodatek za pranie odzieży roboczej (15 zł miesięcznie),
• Nagrody jubileuszowe przyznawane już od 5. roku pracy w firmie,
• Program wyróżnień dla pracowników miesiąca wraz z nagrodami finansowymi,
• Dodatkowe nagrody finansowe za pomysły usprawniające i wdrażane ulepszenia.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasona