About Jabil
At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world’s top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
Location
Miejsce pracy: Kwidzyn (praca stacjonarna)
Role
Opis stanowiska: Do naszego zespołu poszukujemy Technika Rozwoju Testu, który będzie wspierać inżynierów w tworzeniu i rozwijaniu rozwiązań testowych dla produktów elektronicznych. Jesli masz doświadczenie w pracy z elektroniką, lubisz majsterkować, analizować problemy i wdrażać praktyczne rozwiązania – to rola dla Ciebie.
Zakres obowiązków
- Wspieranie projektów rozwoju stanowisk testowych dla nowych produktów
- Montaż i naprawa obwodów drukowanych (PCB), okablowania i urządów testowych
- Diagnostyka usterek i udział w rozwiązywaniu problemów jakościowych
- Współpraca z inżynierami rozwoju testu oraz zespołami produkcyjnymi
- Obsługa podstawowych narzędzi pomiarowych (oscyloskop, multimetr itp.)
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- Wsparcie przy uruchomieniach nowych produktów i testów
Wymagania
- Wykszładzenie techniczne (preferowane kierunki: elektronika, automatyka, mechatronika)
- Doświadczenie w pracy przy testach lub produkcji elektroniki - mile widziane
- Umiejśność lutowania
- czytania schematów elektrycznych i posługiwania się narzędzi diagnostycznych
- Gotowość do nauki i pracy zespołowej
- Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającę na czytanie dokumentacji technicznej będzie dodatkowym atutem
Benefits
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umówó o pracą – pierwsza umówa zawierana jest na okres probny, kolejna na czas określony od 1 roku do nawet 3 lat
- Atrakcyjna premia miesiączna uzależniona od wyników zakładu – regularnie realizujemy założone cele biznesowe
- “wszyscy pracujemy, aby razem osiągnąć maksymalny dostępny poziom premii”
- Szybki i przejrzysty proces rekrutacji – jeden etap rozmowy i powrót z decyzją nawet w ciągu tygodnia!
- Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat
- Dofinansowanie benefitów w ramach platformy Motivizer – sam wybierasz, z czego korzystasz (m.in. Luxmed, Multisport i wiele innych)
- Możliwność przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzyśnych warunkach nią ubezpieczenie indywidualne
- Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe oraz prawne
- Zaplanowane wdrożenie do pracy i wsparcie mentorów oraz liderów zespołu już od pierwszych dni pracy
- Możliwności rozwoju wewnątrz działu w oparciu o jasno określoną szcieżki rozwoju stanowisk (Młodszy Technik – Technik – Starszy Technik – Inżynier)
- Stołwę w terenie firmy z mogłozbą zakupu śniadań i obiadów w atrakcyjnych cenach (obiad już od 16 zł) – dostępne są również dania wegetariańskie, fit, wegańskie oraz menu inspirowane kuchniami swiata
- Program poleceń pracowniczych – jako pracownik Jabil możesz polecić kandydata do pracy i otrzymać nagrodę od 4000 do 8000 zł netto
- Możliwność zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego
- Dostęp do zakładowych programów oszczednościowych i preferencyjnych pożenek pracowniczych 0%
- Dofinansowanie do okularów dla pracowników – w zależności od stanowiska refundacja wynosi do 300 zł lub pokrywa pełny koszt zakupu okularów
- Dodatek za pranie odzieżów roboczych (15 zł miesiącznie)
- Łatwy dojazd do firmy dwie komunikacji miejsko dopasowanej do godzin zmian (przystanki autobusowe zlokalizowane bezpośrednio przy zakladzie)
Equal Opportunity and Accessibility
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e‑mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e‑mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.