Specjalista ds. Personalnych (k/m) [na zastępstwo]

Jabil; Kwidzyn; On-site; PLN 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia miesięczna

Dodatkowe 2 dni urlopu

Dofinansowanie benefitów (Motivizer)

Ubezpieczenie na życie na grupowe war.

Konsultacje psychologiczne/finansowe/p

Mentorzy i wsparcie liderów

Stołówka z posiłkami i opcją wegetaria

Zakup akcji pracowniczych

Oszczędności i pożyczki 0%

Dofinansowanie okularów

Dojazd z Grudziądza/Malborka

Nagrody jubileuszowe

Program wyróżnień

Job summary

Jabil poszukuje Specjalisty ds. Personalnych w Polsce, aby wspierać managerów i pracowników w realizacji celów biznesowych. Będziesz prowadzić projekty HR, planować zatrudnienie, rozwój i motywowanie zespołów oraz analizować kluczowe wskaźniki.

Wymagamy energii, studiów z psychologii/socjologii/ZZL, praktycznego doświadczenia HR, bardzo dobrego angielskiego oraz wysokich zdolności interpersonalnych.

Qualifications

• Energię i motywację do wprowadzania pozytywnych zmian.
• Ukończonych studiów na kierunku psychologia, socjologia lub ZZL.
• Praktycznego doświadczenia w prowadzeniu projektów HR.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Wysokich zdolności interpersonalnych.
• Mile widzianego doświadczenia na podobnym stanowisku.

Responsibilities

• Wspiera managerów i pracowników w realizacji celów biznesowych.
• Samodzielnie prowadzi projekty HR i inicjatywy rozwojowe.
• Planowanie zatrudnienia, rozwoju oraz motywowania zespołów.
• Rozumie i analizuje kluczowe wskaźniki biznesowe.
• Aktywnie kształtuje otwartą komunikację na wszystkich szczeblach organizacji.

Skills

Energia i motywacja

Ciekawość ludzi

Proaktywność

Wsparcie pracowników

Prowadzenie projektów HR

Analiza KPI

Komunikacja interpersonalna

Angielski (B2)

Education

Psychologia

Socjologia

ZZL / Zarządzanie zasobami ludzkimi

Job description

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji i wspierać ludzi w ich codziennej pracy? Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Personalnych, która z pasją i zaangażowaniem będzie współtworzyć obszar HR oraz wspierać managerów i pracowników w realizacji celów biznesowych.

W naszej firmie jest to rola dla osoby, która:

• Jest zaangażowana, pełna pasji i pomysłów.
• Jest ciekawa ludzi i gotowa do współpracy, aby wspólnie odnosić sukcesy.
• Działa proaktywnie i poszukuje skutecznych rozwiązań.
• Wspiera pracowników i managerów w zakresie planowania zatrudnienia, rozwoju oraz motywowania zespołów.
• Samodzielnie prowadzi projekty HR i inicjatywy rozwojowe.
• Rozumie i analizuje kluczowe wskaźniki biznesowe.
• Aktywnie kształtuje otwartą komunikację na wszystkich szczeblach organizacji.

Od Ciebie oczekujemy:

• Energii i motywacji do wprowadzania pozytywnych zmian.
• Ukończonych studiów na kierunku psychologia, socjologia lub ZZL.
• Praktycznego doświadczenia w prowadzeniu projektów HR.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Wysokich zdolności interpersonalnych.
• Mile widzianego doświadczenia na podobnym stanowisku.

To oferujemy:

• Atrakcyjną premię miesięczną uzależnioną od wyników zakładu.
• Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
• Dofinansowanie benefitów w ramach platformy Motivizer (m.in. Lux Med, Multisport i wiele innych).
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
• Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe i prawne.
• Kompleksowe wdrożenie do pracy oraz wsparcie mentorów i liderów zespołu od pierwszego dnia zatrudnienia.
• Stołówkę na terenie zakładu z możliwością zakupu śniadań i obiadów w atrakcyjnych cenach, również w wersjach wegetariańskich, wegańskich i fit.
• Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego.
• Dostęp do programów oszczędnościowych oraz preferencyjnych pożyczek pracowniczych 0%.
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych zgodnie z obowiązującymi zasadami.
• Lokalizację umożliwiającą wygodny dojazd również z Grudziądza, Malborka, Sztumu i Prabut.
• Pracę w kulturze organizacyjnej, w której bezpieczeństwo i rozwój pracowników są priorytetem.
• Nagrody jubileuszowe przyznawane już od 5. roku pracy.
• Program wyróżnień dla pracowników oraz dodatkowe nagrody za pomysły usprawniające i wdrażane ulepszenia.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to [e-mail] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.