Lider/ka Mini Spółki IC

Jabil Poland Spółka Z.O.O.; Kwidzyn; Vor Ort; PLN 78.000 - 123.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Jabil poszukuje Lidera Zespołu w obszarze kontroli zapasów w Polsce. Będziesz zarządzać zespołem, zapewniać prawidłowy przepływ materiałów i dążyć do wysokiej efektywności operacyjnej. Wymagana jest dobra organizacja i gotowość do pracy pod presją czasu.

Do obowiązków należeć będzie także współpraca z działami Planowania, Zakupów i Transportu oraz rozwijanie zaangażowania pracowników w zespole.

Qualifikationen

• Wykształcenie średnie.
• Znajomość procesów gospodarki magazynowej.
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Umiejętność obsługi komputera (MS Office, SAP).
• Umiejętność pracy w zespole i delegowania zadań.
• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Dyspozycyjność i odporność na presję czasu.
• Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego.

Aufgaben

• Zarządzanie pracą zespołu w obszarze kontroli zapasów.
• Zapewnienie prawidłowego przepływu materiałów.
• Podejmowanie działań zwiększających zaangażowanie pracowników.
• Monitorowanie i zapewnienie optymalnej wydajności pracy podległego zespołu.
• Realizacja celów Mini Spółki.
• Rozwiązywanie bieżących problemów.
• Współpraca z działami wspierającymi (Planowanie, Zakupy, Transport).
• Ciągła praca nad poprawą wydajności i jakości pracy.

Kenntnisse

Zarządzanie zespołem

Organizacja pracy

MS Office

SAP

Komunikacja w zespole

Podstawowa znajomość angielskiego

Ausbildung

Wykształcenie średnie

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Szukamy osoby na stanowisko Lidera Zespołu w obszarze kontroli zapasów! Jeśli lubisz pracę z ludźmi, potrafisz organizować procesy i chcesz mieć realny wpływ na efektywność działania firmy – ta oferta jest dla Ciebie! Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za zarządzanie zespołem w obszarze kontroli zapasów i zadba o sprawny przepływ materiałów. Twoja rola będzie kluczowa dla realizacji celów i utrzymania wysokiej jakości pracy.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie pracą zespołu w obszarze kontroli zapasów.
• Zapewnienie prawidłowego przepływu materiałów.
• Podejmowanie działań zwiększających zaangażowanie pracowników.
• Monitorowanie i zapewnienie optymalnej wydajności pracy podległego zespołu.
• Realizacja celów Mini Spółki.
• Rozwiązywanie bieżących problemów.
• Współpraca z działami wspierającymi (Planowanie, Zakupy, Transport).
• Ciągła praca nad poprawą wydajności i jakości pracy.

Wymagania

• Wykształcenie średnie.
• Znajomość procesów gospodarki magazynowej.
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, SAP).
• Umiejętność pracy w zespole i delegowania zadań.
• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Dyspozycyjność i odporność na pracę pod presją czasu.
• Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to [e-mail] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

#whereyoubelong