Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Traffit poszukuje osoby do zespołu sprzedaży, która będzie prowadzić rozmowy B2B w środowisku SaaS, pracować nad rozwojem lejka i konwersji leadów do klientów. Oczekujemy minimum 2 lata doświadczenia, biegłej znajomości CRM oraz umiejętności prowadzenia kilkudziesięciu rozmów dziennie, zorientowania na liczby i wyniki, a także dobrej znajomości polskiego i angielskiego.
Oferujemy umowę o pracę na czynnym etacie, hybrydowy tryb pracy z biurem w Gdyni, atrakcyjne wynagrodzenie plus bonus, prywatną
W Traffit tworzymy i dostarczamy technologię, która pomaga zmienić podejście do rekrutacji i podejmować decyzje w oparciu o jasne procesy i prawdziwe dane. Nasz ATS to narzędzie do walki z chaosem rozjeżdżających się arkuszy, kandydatów bez odpowiedzi i procesów, których nikt nie rozumie. Przeszliśmy drogę od startupu do scaleup’u, z którego korzysta prawie tysiąc klientów. Jesteśmy organizacją, w której każdy i każda z nas ma realny wpływ na efekt swojej pracy. Nie rozliczamy się z przepracowanych godzin, tylko z rezultatów i wartości jakie dostarczamy w swoim obszarze. Jeśli szukasz miejsca, w którym mówi się o faktach, a transparencja i feedback to Twoje naturalne środowisko.
Znasz i rozumiesz specyfikę branży HR
Sprawdzimy Twoje CV w kontekście naszych wymagań i Twojego doświadczenia w ciągu 3 dni roboczych
I spotkanie z Kamilem (Head of Revenue) i Magdą (People & Operations Manager) - krótka rozmowa o dopasowaniu do roli i kultury organizacyjnej
II spotkanie na żywo z Kamilem i Mateuszem - BDM
III spotkanie ok. 1,5-godzinne spotkanie z zespołem . Poznasz na nim osoby, z którymi będziesz na co dzień współpracować. Podczas spotkania poprosimy Cię również o wykonania krótkiego zadania na żywo.
Oferta lub szczery feedback - Proces kończymy decyzją. Otrzymasz od nas szczery feedback. Jeśli uznamy, że pasujemy do siebie, złożymy Ci ofertę