Sales and Development Partner

HR Inclusion; Szczecin; Hybrid; PLN 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Multisport kartę

Prywatną opiekę medyczną LuxMed

Wsparcie szkoleniowe i integracje

Prezenty świąteczne

Narzędzia pracy: komputer, telefon, sł

Samochód służbowy

Job summary

HR Inclusion poszukuje Partnera ds. sprzedaży usług HR, łączącego determinację z empatią i misją społeczną. Wspierasz firmy w inkluzywnych miejscach pracy, budujesz trwałe relacje biznesowe oraz realizujesz założone cele sprzedażowe.

Oferujemy elastyczność i wsparcie merytoryczne – praca 100% zdalna lub hybrydowa (biuro w Szczecinie). Wymagania obejmują doświadczenie w sprzedaży B2B i umiejętność pracy samodzielnej, z naciskiem na etykę i profesjonalizm.

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży usług B2B, preferowane w branży HR (mile widziane)
• Umiejętność budowania relacji i doradczego podejścia
• Doskonała organizacja pracy i samodzielność
• Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
• Znajomość języka angielskiego – mile widziana, nie jest konieczna

Responsibilities

• Rozwój biznesu B2B i aktywne pozyskiwanie nowych partnerów
• Zarządzanie lejkiem sprzedażowym i pielęgnowanie relacji z klientami
• Realizacja celów sprzedażowych i biznesowych
• Prowadzenie spotkań handlowych i przygotowywanie ofert dopasowanych do strategii klientów
• Współpraca z Dyrektorem Spółki i Dyrektorem Pionu Sprzedaży w celu realizacji strategii wzrostu

Job description

W HR Inclusion wierzymy, że najlepsze zespoły tworzą różnorodni ludzie. Wspieramy pracodawców w budowaniu inkluzywnych miejsc pracy opartych na współpracy, wzajemnym szacunku i równych szansach. Nie tylko rekrutujemy dla naszych Partnerów osoby o odpowiednich kwalifikacjach, jednocześnie mierzące się z wyzwaniami zdrowotnymi, pokazujemy, że niepełnosprawność to jedna z cech, która nie definiuje jakości i kompetencji pracownika.

Szukamy osoby, dla której sprzedaż to coś więcej niż domykanie transakcji – to budowanie autentycznych partnerstw. Szukamy właśnie Partnera, który połączy determinację i nastawienie na realizację celów z empatią oraz wiarą w to, że biznes z misją ma ogromną siłę. Jeśli potrafisz przekuwać wizję w konkretne rezultaty i chcesz rozwijać rynek usług HR z wartością dodaną – czekamy na Ciebie!

Dlaczego warto z nami pracować?

• Realny wpływ: Nie tylko sprzedajesz usługi, ale zmieniasz świadomość polskiego rynku pracy, otwierając drzwi firm na inkluzję i różnorodność.
• Elastyczność: Pracuj skąd chcesz (100% zdalnie) lub wpadaj do naszego biura w Szczecinie – tu jest dla Ciebie miejsce.
• Dynamika i rozwój: U nas nie ma nudy. Stawiamy na ambitne cele, rozwój biznesowy i profesjonalizm w partnerskiej atmosferze.
• Autonomia: Masz przestrzeń na swoje pomysły handlowe i nieszablonowe podejście do pozyskiwania klientów (out of the box).
• Biznes z misją: Reprezentujesz unikalną ofertę łączącą wysoką jakość usług B2B z realną odpowiedzialnością społeczną.

Twoje zadania:

• Rozwój biznesu B2B: Proaktywne pozyskiwanie nowych Partnerów biznesowych, budowanie i aktywne zarządzanie lejkiem sprzedażowym.
• Długotrwałe relacje: Tworzenie i pielęgnowanie trwałego, partnerskiego zaufania z klientami opartego na doradztwie i zrozumieniu ich potrzeb.
• Realizacja targetów: Konsekwentne dążenie do osiągania wyznaczonych celów sprzedażowych i biznesowych.
• Prezentacja wartości: Prowadzenie spotkań handlowych, negocjacji oraz przygotowywanie ofert dopasowanych do strategii Klientów.
• Współpraca wewnętrzna: Działanie ramię w ramię z Dyrektorem Spółki oraz Dyrektorem Pionu Sprzedaży w celu realizacji strategii wzrostu organizacji.
• Reprezentowanie marki: Budowanie wizerunku HR Inclusion na rynku jako lidera nowoczesnych i inkluzywnych rozwiązań HR.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Masz udokumentowane doświadczenie w sprzedaży usług B2B (mile widziane w branży usług HR, ale otwartość na nowe wyzwania jest dla nas ważniejsza!).
• Cechuje Cię silna determinacja, orientacja na cele i wewnętrzna motywacja do działania.
• Potrafisz budować i utrzymywać długotrwałe, oparte na zaufaniu relacje biznesowe.
• Cechuje Cię wysoka kultura osobista, umiejętność aktywnego słuchania i empatii.
• Znasz język angielski – very nice to have, not a must
• Myślisz nieszablonowo, sprawnie organizujesz swoją pracę i potrafisz skutecznie zarządzać procesem sprzedaży od A do Z.
• Pracę w organizacji z misją, która realnie zmienia standardy HR w Polsce.
• Pełne wsparcie merytoryczne i narzędziowe na każdym etapie wdrożenia.
• Atmosferę opartą na zaufaniu, profesjonalizmie i uśmiechu.
• Bezpośrednią współpracę z Dyrektorem Spółki oraz Dyrektorem Pionu Sprzedaży.
• Stabilne zatrudnienie, atrakcyjny system prowizyjny / premiowy powiązany z wynikami.
• Możliwość pracy w 100% zdalnej lub hybrydowej (biuro w Szczecinie).
• Benefity pozapłacowe: karta Multisport, prywatna opieka medyczna LuxMed, wsparcie szkoleniowe, integracje, prezenty świąteczne.
• Narzędzia pracy: komputer, telefon, samochód oraz systemy wspierające sprzedaż.

Serdecznie dziękujemy za wszystkie przesłane aplikacje! Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.