Rekruter IT

ipracujzdalnie.pl; Warszawa; On-site; PLN 100,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilna pozycja na rynku

Biuro w centrum Warszawy

Wysokie prowizje za projekty

Job summary

TeamQuest to warszawska agencja rekrutacyjna specjalizująca się w IT, działająca na rynku od 17 lat. Obecnie poszukujemy Rekrutera IT do stałej współpracy w naszym biurze w Warszawie, z projektem na wyłączność i możliwością rozwoju kompetencji.

Zakres obejmuje realizację procesów end-to-end w IT, utrzymanie jakości informacji i relacji z klientami, a także wsparcie zespołu w tworzeniu pozytywnego candidate experience.

Qualifications

• Minimum 2‑letnie doświadczenie agencyjne w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych IT.
• Umiejętność pracy samodzielnej i odpowiedzialność za realizację procesów.
• Chęć rozwoju kompetencji i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
• Kreatywne myślenie i inicjatywa w pozyskiwaniu kandydatów.

Responsibilities

• Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end IT.
• Okazjonalna rekrutacja do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.).
• Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu.
• Pozyskiwanie i selekcja, rekomendacja i prowadzenie kandydata przez cały proces.
• Bycie ekspertem na każdym etapie procesu rekrutacji.
• Współpraca i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.
• Budowanie pozytywnych relacji oraz candidate experience.

Skills

Doświadczenie w rekrutacji IT (agencyj

Praca samodzielna

Odpowiedzialność zawodowa

Can-do

Kreatywność

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.

Rekruter IT

Miejsce pracy: Warszawa

Zadania

• realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end IT
• okazjonalna rekrutacja do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.)
• dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
• pozyskiwanie i selekcja, rekomendacja i prowadzenia kandyda przez cały proces rekrutacyjny
• bycie ekspertem na każdym etapie procesu rekrutacji
• współpraca i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami
• budowanie pozytywnych relacji oraz candidate experience

Od Kandydatów Wymagamy

• min 2-letnie agencyjne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych potwierdzone sukcesami,
• umiejętność pracy samodzielnej
• brania pełnej odpowiedzialności za swoją pracę
• chęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia na cel * podejścia "can-do" (zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów)
• kreatywnego myślenia

Proponujemy

• pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (niezmiennie obecni od 17 lat)
• pracę stacjonarną w warszawskim biurze
• kilka(naście) projektów rekrutacyjnych na wyłączność
• pracę w zgranym, kilkuosobowym zespole
• możliwości rozwoju i zdobywania nowych kompetencji
• solidną podstawę oraz wysokie prowizje za realizację projektów
• biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskego" i Pl. Zawiszy
• narzędzia pracy w tym własna baza kandydatów oraz pakiet Linkedin Recruiter