Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Signify, światowy lider w dziedzinie oświetlenia i dawniej Philips Lighting, zaprasza studentów do udziału w Programie Studiów Dualnych w Piłe. Dołączając, będziesz wspierać zakresy administracyjne i operacyjne, realizować projekty w wyznaczonym obszarze oraz rozwijać kompetencje w analizie danych i sztucznej inteligencji.
Oczekujemy statusu studenta kierunków technicznych/IT/logistycznych, chęci rozwoju, gotowości do podejmowania wyzwań i możliwości pracy 2 dni w tygodniu.
Zapraszamy na Program Studiów Dualnych w Signify studentów/studentki którzy dołączą do naszego zespołu w Pile. Praca dla Signify oznacza bycie kreatywnym i adaptacyjnym. Nasza kultura ciągłego uczenia się i zaangażowania na rzecz różnorodności i integracji tworzy środowisko, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności i karierę. Wspólnie zmieniamy naszą branżę. Jako wiodący na świecie producent oświetlenia jesteśmy zawsze o krok do przodu. Dzięki naszej pozycji lidera w dziedzinie oświetlenia sieciowego i Internetu rzeczy, wprowadzamy nowe możliwości w dziedzinie analizy danych, sztucznej inteligencji, inteligentnych domów, biur i nie tylko! Signify jest jedną z niewielu firm na świecie, które osiągają neutralność emisji dwutlenku węgla. Naszym kolejnym celem jest podwojenie naszego pozytywnego wpływu na środowisko i społeczeństwo do 2025 roku.
We are Signify, the new company name of Philips Lighting, and we light up the world! Our purpose is to unlock the extraordinary potential of light for brighter lives and a better world. We’re committed to the continuous development of our employees, using our learning to shape the future of light and create a sustainable future. Join the undisputed leader in the lighting industry and be part of our diverse global team. #WeAreSignify #SignifyLife
Signify is an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, national origin, genetic information, creed, citizenship, disability, protected veteran or marital status.
As an equal opportunity employer, Signify is committed to a diverse workforce. In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974, and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.
Pay Transparency Nondiscrimination Policy: Signify North America Corporation (“Signify”) will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by Signify, or (c) consistent with Signify's legal duty to furnish information.