Młodszy specjalista ds. oznakowania (K/M)

Entire M; Wrocław; Híbrido; PLN 47.000 - 71.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ubezpieczenie grupowe

Opieka medyczna

Karta Multisport

Imprezy integracyjne

Szkolenia branżowe

Dofinansowanie do nauki języków

Descripción de la vacante

Entire M we Wrocławiu poszukuje młodszego specjalisty ds. oznakowania. Zakres obejmuje przygotowywanie i aktualizację oznakowań, współpracę przy specyfikacjach etykiet oraz kontakt z dostawcami. Oferujemy pracę na pełny etat w zespole specjalistów ds. oznakowań.

Wymagane jest średniozaawansowane Excel, komunikatywny angielski, dobra organizacja i samodzielność. Firma zapewnia pakiet socjalny i możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku.

Formación

• Znajomość programu Excel na poziomie średniozaawansowanym.
• Chęć zdobywania wiedzy z zakresu oznakowania i pakowania produktów.
• Dokładność i umiejętność pracy z dokumentacją.
• Język angielski na poziomie komunikatywnym, niezbędny do komunikacji z dostawcami.

Responsabilidades

• Przygotowywanie i aktualizacja oznakowania produktów.
• Wsparcie w opracowywaniu specyfikacji etykiet, metek i oznaczeń.
• Współpraca z działami planowania, produkcji, jakości i ESG.
• Weryfikacja poprawności danych oraz dokumentacji produktowej.
• Kontrola zgodności oznakowania z wymaganiami prawnymi i standardami firmy.
• Kontakt z dostawcami w zakresie materiałów i nadruków.
• Udział w realizacji bieżących projektów związanych z oznakowaniem produktów.

Conocimientos

Excel

Angielski

Praca w zespole

Analityczne myślenie

Dobra organizacja

Dokładność

Samodzielność

Descripción del empleo

Jesteśmy Entire M. Codziennie kreujemy, projektujemy, szyjemy i produkujemy odzież, sprzęt i akcesoria dla wszystkich, którzy dbają o nasze bezpieczeństwo, a także dla tych, którzy kochają przyrodę i outdoor. Stanowimy zespół +350 indywidualistów, silnych charakterów, team playerów. To eksperci militarni i taktyczni, projektanci i konstruktorzy, kupcy mody, krawcowe oraz specjaliści operacyjni. Unikalny mix kompetencji, od umiejętności zaprojektowania i uszycia kluczowej kieszeni plecaka aż po projekty z milionowymi budżetami. Jesteśmy szalenie dumni z naszych marek. Mają już one swoje grono prawdziwych wyznawców i zakochanych Użytkowników. Helikon-Tex® oraz Direct Action® prowadzimy w zgodzie z mottami #JourneyToPerfection oraz #GoLoud wierząc, że wszystko co robimy ma wpływ na otoczenie i planetę. Dlatego tak bardzo dbamy o każdy szczegół. Spełniamy obietnice złożone, tak naszym Klientom, jak i Pracownikom. Etyka jest bowiem jedną z naszych wartości. Oprócz miłych chwil w pracy, zwłaszcza w trakcie licznych integracji, spotka Cię tu również niełatwa wędrówka po meandrach procesu produkcji. Szczerze to przyznajemy – u nas nie ma pół-środków, nie ma korporacyjnej ściemy czy politykowania. Są momenty, w których liczyć się będzie Twoja determinacja. W końcu z naszych rozwiązań korzystają zarówno wojsko i policja, jak i entuzjaści bushcraftu oraz outdooru. Dlatego zależy nam na osobach, które wierzą w to, co robią i idą odważnie przed siebie. Szukamy "po prostu" - niebanalnych ludzi. Takich ciekawych z natury.

Młodszy specjalista ds. oznakowania (K/M)

Miejsce pracy: Wrocław

Region: dolnośląskie

Opis stanowiska:

• przygotowywanie i aktualizacja oznakowania produktów,
• wsparcie w opracowywaniu specyfikacji etykiet, metek i oznaczeń,
• współpraca z działami planowania, produkcji, jakości i ESG,
• weryfikacja poprawności danych oraz dokumentacji produktowej,
• kontrola zgodności oznakowania z wymaganiami prawnymi i standardami firmy,
• kontakt z dostawcami w zakresie materiałów i nadruków,
• udział w realizacji bieżących projektów związanych z oznakowaniem produktów.

Wymagania:

• znajomość programu Excel na poziomie średniozaawansowanym,
• mile widziane doświadczenie w pracy z dokumentacją, danymi produktowymi,
• chęć zdobywania wiedzy z zakresu oznakowania i pakowania produktów,
• dokładność i umiejętność w pracy z dokumentacją,
• język angielski na poziomie komunikatywnym, niezbędnym do prowadzenia komunikacji z dostawcami,
• umiejętność współpracy w zespole,
• myślenie analityczne,
• dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania zadaniami,
• samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych obowiązków,
• dokładność i dbałość o szczegóły.
• umiejętność współpracy w zespole,
• otwartość na naukę i rozwój.
• umowa o pracę na pełny etat,
• pakiet socjalny, zawierający między innymi: ubezpieczenie grupowe; prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport oraz niestandardowe imprezy integracyjne,
• przyjazna i nieformalna atmosfera w profesjonalnym zespole,
• szkolenia branżowe i możliwość rozwoju zawodowego,
• dofinansowanie do nauki j. angielskiego, j. niemieckiego lub j. chińskiego online,

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Entire M Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Entire M Sp. z o.o.
al. Architektów 7,54-115 Wrocław, NIP: 8943037908, REGON: 021820847, KRS: 0000410970.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, a za Pani/Pan wyraźną zgodą, również w celu wykorzystania ich w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora. Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy Administrator może żądać od kandydata do pracy następujących danych osobowych: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Obowiązek podania tych danych osobowych wynika z przepisów prawa i jest ono niezbędne dla przeprowadzenia rekrutacji. Jeśli nie poda Pani/Pan danych nie będzie Pani/Pan mógł uczestniczyć w rekrutacji.

Podstawy prawne przetwarzania przez Administratora danych do:

• przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje (podstawą prawną jest: w zakresie danych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa pracy - realizacja ciążącego na nas obowiązku prawnego wynikającego z przepisów prawa pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w zakresie danych osobowych niewymaganych przepisami prawa – Pana/ Pani zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
• prowadzenia przyszłych rekrutacji, o ile wyrazisz na to zgodę (podstawą prawną jest: Pana/Pani zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
• ewentualnego dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji (podstawą prawną będzie wówczas nasz prawnie uzasadniony interes polegający na możliwości dochodzenia przez nas roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, stosownie do art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Dostęp do Pani/Pana danych osobowych będą mieć jedynie upoważnieni pracownicy Administratora. Odbiorcami danych osobowych mogą być również: podwykonawcy, czyli firmy z których usług korzystamy przy przetwarzaniu danych, takie jak firmy informatyczne, prawnicze, księgowe, oraz podmioty uprawnione do uzyskiwania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko którego dotyczy Pana/Pani zgłoszenie rekrutacyjne będą przetwarzane przez okres 1 roku, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres 3 lat od przesłania zgłoszenia. W zakresie w jakim przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych odbywa się na podstawie zgody - do momentu jej cofnięcia, a gdy na podstawie prawnie uzasadnionego interesu w zakresie dochodzenia lub obrony roszczeń – przez okres 3 lat bądź dłużej jeżeli wynika to z przepisów prawa.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i otrzymania ich kopii, prawo ich sprostowania, usunięcia (jeśli uważa Pani /Pan że nie mamy podstaw do przetwarzania danych można żądać abyśmy je usunęli), ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przed realizacją opisanych uprawnień będziemy się musieli upewnić czy Pani/Pan to ta sama osoba, której dane dotyczą, czyli odpowiednio Panią/Pana zidentyfikować.

Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

W oparciu o tak przetwarzanie dane osobowe Administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.

Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji. Podanie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez przepisy Kodeku pracy oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie tych dodatkowych danych osobowych na potrzeby danej rekrutacji.

Jeśli chce Pan/Pani, aby dane osobowe były przetwarzane przez Entire M Sp. z o.o. także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy o zaznaczenie odpowiedniej zgody w formularzu rekrutacyjnym /zamieszczenie poniższej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Entire M Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Al. Architektów, 54-115 Wrocław moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Może Pan/Pani z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić prosimy o przesłanie wiadomości elektronicznej na adres e-mail [e-mail] .

Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.