Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Grant Thornton International; Wrocław; Hybride; PLN 45 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prywatna opieka medyczna

MultiSport

Bilety do kina

Bony na zakupy

Praca hybrydowa

Résumé du poste

Grant Thornton International we Wrocławiu poszukuje młodszej specjalistki / młodszego specjalisty ds. kadr i płac. Osoba na tym stanowisku wesprze zespół w bieżących zadaniach z obu obszarów, prowadząc akt osobowych i aktualizując dane kadrowe oraz płacowe w systemach informatycznych.

Zakres obowiązków obejmuje m.in. naliczanie list płac, przygotowywanie dokumentacji, zaświadczeń i raportów dla klienta, a także pracę w środowisku międzynarodowym oraz możliwość pracy w modelu hybrydowym.

Qualifications

• Doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym.
• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń (mile widziane).
• Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym lub agencji pracy tymczasowej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2.
• Zdolność analitycznego myślenia, dobra znajomość MS Excel.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
• Umiejętność dostosowania się do dynamicznego środowiska pracy.
• Komunikatywność - praca w zespole i z klientami.

Responsabilités

• Prowadzenie akt osobowych.
• Aktualizacja danych kadrowych i płacowych w systemach informatycznych.
• Zatrudnianie pracownika w programie kadrowo-płacowym.
• Sporządzanie dokumentacji kadrowej i płacowej, zaświadczeń oraz raportów dla klienta.
• Naliczanie listy płac.
• Wykonywanie innych zadań z obu obszarów kadrowo-płacowych.

Connaissances

Kadrowo-płacowe

Naliczanie płac

Biuro rachunkowe

Angielski B1/B2

MS Excel

Organizacja pracy

Samodzielność

Odpowiedzialność

Komunikatywność

Outils

MS Excel

Description du poste

• Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Młodszy Specjalista ds. Potencjału Ludzkiego

Osoba na tym stanowisku będzie wspomagała zespół, który prowadzi kadry i płace naszym klientom w bieżących zadaniach z obu obszarów. Będzie odpowiedzialna m.in. za: prowadzenie akt osobowych; aktualizację danych (kadrowych oraz płacowych) w systemach informatycznych, w tym zatrudnianie pracownika w programie kadrowo-płacowym; sporządzanie dokumentacji kadrowej i płacowej, zaświadczeń oraz raportów dla klienta; naliczanie listy płac oraz wiele innych.

Dołącz do najlepszych!

Nasze oczekiwania:

doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym

doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń (mile widziane)

doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym lub agencji pracy tymczasowej

znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację mailową i telefoniczną (minimum poziom B1 /B2 )

zdolność analitycznego myślenia, w tym dobra znajomość MS Excel

dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu

samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie

umiejętność dostosowania się do dynamicznego środowiska pracy

komunikatywność - praca w zespole i z K lient ami

Nasza oferta:

bez względu na stanowisko – Stażysta, Asystent czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą

kultura oparta o zaufanie, różnorodność i wzajemne wsparcie – nie jesteśmy sztywną korporacją

możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – praca w zespole oraz z Klientem

jasno określona ścieżka kariery

odpowiedzialna i ciekawa praca w zespole profesjonalistów oraz możliwość współpracy z klientami zagranicznymi i polskimi

stabilne warunki pracy (umow a o pracę wraz z prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów – m.in. MultiSport , bilety do kina, bony na zakupy)

możliwość pracy w modelu hybrydowym

dofinansowanie zaję ć z języka angielskiego , dostęp do platformy szkoleniowej

możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkurach (np. #aGTywni, Pracownik Roku, CrossSeller Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne, Jubileusz Pracy)

realny wpływ na otoczenie – możliwość za angaż owania się w akcje charytatywne, dołącz enia do zespołu eco-freaków lub wspiera nia fundacj i czy dom ów dziecka, które mamy pod opieką

środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami (jeśli potrzebujesz racjonalnych usprawnień, które ułatwią Ci udział w rekrutacji, poinformuj nas o tym w formularzu aplikacyjnym)

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. kadr i płac