Mid/Senior IT Recruiter

ipracujzdalnie.pl; Warszawa; On-site; PLN 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilna pozycja na rynku

Wysokie prowizje za projekty

Biuro w centrum Warszawy

Job summary

TeamQuest poszukuje Mid/Senior IT Recruiter w Warszawie. Realizujesz end-to-end procesy rekrutacyjne w IT oraz rekrutacje do innych branż. Budujesz relacje z kandydatami i klientami, dbasz o dobre doświadczenia kandydatów.

Wymagamy minimum 2 lat doświadczenia w rekrutacji, samodzielności i odpowiedzialności. Oferujemy stabilne warunki pracy, biuro w centrum Warszawy oraz możliwości rozwoju zawodowego.

Qualifications

• minimum 2 years of experience in recruitment processes, preferably agency
• ability to work independently and in a team
• taking full responsibility for own work
• punctuality and reliability
• willingness to develop skills and competencies, goal-oriented and optimistic
• can-do approach—always seeking new solutions and ways
• creative thinking

Responsibilities

• end-to-end recruitment processes for IT roles
• recruitment for other industries (sales, finance, etc.)
• ensuring proper flow of information at every stage of the process
• talent sourcing and candidate screening
• building positive relationships and candidate experience
• being an expert at every stage of recruitment
• cooperation and maintaining positive relationships with clients

Skills

End-to-end recruitment

Team collaboration

Accountability

Punctuality

Can-do mindset

Creative thinking

Career development

Job description

Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.

Mid/Senior IT Recruiter

miejsce pracy: Warszawa

Zakres Obowiązków

• realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska w branży IT
• rekrutacje do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.)
• dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
• pozyskiwanie i selekcja kandydatów
• budowanie pozytywnych relacji oraz candidate experience
• bycie ekspertem na każdym etapie procesu rekrutacji
• współpraca i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami

Wymagania

• min 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najchętniej agencyjnie
• umiejętność pracy samodzielnej jak i pracy w zespole
• brania pełnej odpowiedzialności za swoją pracę
• obowiązkowości i punktualności
• chęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia na cel oraz optymizmu
• podejścia "can-do" (zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów)
• kreatywnego myślenia

Proponujemy

• pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (niezmiennie obecni od 17 lat)
• kilka(naście) projektów rekrutacyjnych na wyłączność
• pracę w zgranym, kilkuosobowym zespole
• możliwości rozwoju i zdobywania nowych kompetencji
• pracę stacjonarną w Warszawie
• solidną podstawę oraz wysokie prowizje za realizację projektów
• biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskego" i Pl. Zawiszy
• pracę na bazie ponad 60.000 kandydatów, w tym tych, do których nie ma na LinkedInie