Menedżer/Menedżerka Zespołu - Dział Art. Świeżych

Kaufland PolKaufland Polska Markety Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. J.; Rzeszów; On-site; PLN 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne wynagrodzenie

Pakiet benefitów (medyczna, karta kart

Umowa o pracę na pełny etat

Możliwości rozwoju zawodowego

Bon poleceniowy 1500 zł

Job summary

Kaufland Polska poszukuje doświadczonego lidera handlu detalicznego na stanowisko menedżera sklepu. Będziesz odpowiadać za planowanie pracy zespołu, nadzór nad operacjami i zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.

Oferujemy umowę o pracę na pełny etat, atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów, możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcie w realizacji celów sprzedażowych. Dołącz do #TeamKaufland i buduj z nami skuteczną sprzedaż.

Qualifications

• Minimum dwieletnie doświadczenie w handlu detalicznym.
• Doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników, znajomość zasad prawidłowej komunikacji oraz umiejętność delegowania zadań.
• Skuteczność w osiąganiu wyznaczonych celów.
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Umiejętności obsługi komputera.

Responsibilities

• Odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie i właściwą komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami
• Zagwarantowanie właściwego przygotowania działu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników działu
• Dbanie o kluczowe wskaźniki ekonomiczne działu, w tym zapewnienie pozytywnego wyniku inwentaryzacyjnego
• Dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
• Zagwarantowanie prawidłowego i zgodnego z procedurami przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru.

Skills

Zarządzanie zespołem

Komunikacja

Delegowanie zadań

Obsługa komputera

Job description

Opis stanowiska (zewn.)

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm. Codziennie staramy się zapewnić naszym klientom najlepszą jakość produktów i najwyższy poziom obsługi we wszystkich marketach w całej Polsce. Rozwijaj swoją karierę w sprzedaży i daj nam możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.

Jakie będą Twoje zadania:

• odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie i właściwą komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami
• zagwarantowanie właściwego przygotowania działu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników działu
• dbanie o kluczowe wskaźniki ekonomiczne działu, w tym zapewnienie pozytywnego wyniku inwentaryzacyjnego
• dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
• zagwarantowanie prawidłowego i zgodnego z procedurami przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru.

Co Ci zapewnimy:

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania premii do wynagrodzenia
• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, , program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń – bon o wartości 1500 zł brutto)
• umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
• indywidualne możliwości rozwoju
• ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• minimum dwuletniego doświadczenia w handlu detalicznym (preferowane sieci super- i hipermarketów)
• doświadczenia w zarządzaniu grupą pracowników, znajomości zasad prawidłowej komunikacji oraz umiejętności delegowania zadań
• skuteczności w osiąganiu wyznaczonych celów
• gotowości do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• umiejętności obsługi komputera.