Menedżer/Menedżerka Zespołu

Kaufland (Poland); Jaworzno; On-site; PLN 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Bony i upominki z okazji świąt

Program poleceń – bon 1500 zł brutto

Job summary

Kaufland w Polsce poszukuje lidera zespołu ds. handlu detalicznego. Do Twoich zadań będzie należeć planowanie pracy, nadzór nad zespołem i współpraca z działem sprzedaży, aby zapewnić wysoką jakość obsługi klienta.

Wymagane jest minimum 2 lata doświadczenia w handlu oraz umiejętność delegowania zadań. Oferujemy stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju w strukturach Kaufland.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w handlu detalicznym.
• Doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników i delegowaniu zadań.
• Skuteczność w osiąganiu celów.
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
• Obsługa komputera i podstawowe narzędzia biurowe.

Responsibilities

• Odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie i komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami.
• Zapewnienie właściwego przygotowania działu do sprzedaży i profesjonalnej obsługi klienta.
• Dbałość o kluczowe wskaźniki ekonomiczne działu i pozytywny wynik inwentaryzacyjny.
• Przestrzeganie przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, BHP i prawa gospodarczego.
• Zapewnienie prawidłowego przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru.

Skills

Zarządzanie zespołem

Planowanie pracy

Komunikacja

Job description

Opis stanowiska (zewn.)

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm. Codziennie staramy się zapewnić naszym klientom najlepszą jakość produktów i najwyższy poziom obsługi we wszystkich marketach w całej Polsce. Rozwijaj swoją karierę w sprzedaży i daj nam możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.

Jakie będą Twoje zadania:

• odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie i właściwą komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami
• zagwarantowanie właściwego przygotowania działu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników działu
• dbanie o kluczowe wskaźniki ekonomiczne działu, w tym zapewnienie pozytywnego wyniku inwentaryzacyjnego
• dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
• zagwarantowanie prawidłowego i zgodnego z procedurami przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru.

Co Ci zapewnimy:

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania premii do wynagrodzenia
• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, , program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń – bon o wartości 1500 zł brutto).
• umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
• indywidualne możliwości rozwoju
• ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• minimum dwuletniego doświadczenia w handlu detalicznym (preferowane sieci super- i hipermarketów)
• doświadczenia w zarządzaniu grupą pracowników, znajomości zasad prawidłowej komunikacji oraz umiejętności delegowania zadań
• skuteczności w osiąganiu wyznaczonych celów
• gotowości do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• umiejętności obsługi komputera.