Menedżer/Menedżerka Zespołu

Kaufland (Poland); Kraków; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Kaufland w Krakowie poszukuje na stanowisko Kierownika sklepu osoby z doświadczeniem w handlu detalicznym. Do obowiĄzków naleŻy planowanie pracy zespołu, zarządzanie podległymi obszarami oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na pełny etat, premie za wyniki oraz bogaty pakiet benefitów. Szukamy kandydatów gotowych do rozwoju i długofalowej współpracy w #TeamKaufland w dynamicznym środowisku.

Qualifications

• Minimum dwójletnie doświadczenie w handlu detalicznym (preferowane sieci).
• Doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników i delegowaniu zadań.
• Skuteczność w realizacji wyznaczonych celów.
• Chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Umiejętność obsługi komputera.

Responsibilities

• Planowanie pracy zespołu i nadzór nad obszarami.
• Zapewnienie przygotowania sklepu do sprzedaży i obsługi klienta.
• Dbanie o KPI działu i efektywny przepływ towaru.
• Przestrzeganie przepisów prawa, BHP i ochrony konsumenta.
• Realizacja zamówień i przepływu towaru zgodnie z procedurami.

Skills

Team management

Communication skills

Goal achievement

Delegation

Computer literacy

Job description

Opis stanowiska (zewn.)

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm. Codziennie staramy się zapewnić naszym klientom najlepszą jakość produktów i najwyższy poziom obsługi we wszystkich marketach w całej Polsce. Rozwijaj swoją karierę w sprzedaży i daj nam możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.

Jakie będą Twoje zadania:

• odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie i właściwą komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami
• zagwarantowanie właściwego przygotowania działu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników działu
• dbanie o kluczowe wskaźniki ekonomiczne działu, w tym zapewnienie pozytywnego wyniku inwentaryzacyjnego
• dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
• zagwarantowanie prawidłowego i zgodnego z procedurami przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru.

Co Ci zapewnimy:

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania premii do wynagrodzenia
• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, , program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń – bon o wartości 1500 zł brutto)
• umowę o pracę na zastępstwo w wymiarze pełnego etatu
• indywidualne możliwości rozwoju
• ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• minimum dwuletniego doświadczenia w handlu detalicznym (preferowane sieci super- i hipermarketów)
• doświadczenia w zarządzaniu grupą pracowników, znajomości zasad prawidłowej komunikacji oraz umiejętności delegowania zadań
• skuteczności w osiąganiu wyznaczonych celów
• gotowości do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• umiejętności obsługi komputera.