Menedżer/Menedżerka Zespołu

Kaufland (Poland); Mysłowice; On-site; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie do wynagrodzenia

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Bony i upominki

Program grupowego ubezpieczenia na życ

Zniżki u partnerów biznesowych

Program poleceń – bon 1500 zł brutto

Umowa o pracę

Pełny etat

Rozwój zawodowy

Atmosfera #TeamKaufland

Job summary

Kaufland w Polsce poszukuje lidera sprzedaży, który poprowadzi zespół w sklepie i zapewni wysoką jakość obsługi klienta. Osoba na tym stanowisku odpowiada za organizację pracy, komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami.

Wymagane jest minimum dwa lata doświadczenia w handlu detalicznym, doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników i umiejętność delegowania zadań. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, premie, pakiet benefitów i umowę o pracę na pełny etat.

Qualifications

• Minimum dwuletnie doświadczenie w handlu detalicznym.
• Doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników i umiejętność delegowania zadań.
• Skuteczność w realizacji wyznaczonych celów.

Responsibilities

• Planowanie pracy zespołu, zarządzanie i komunikacja w zespole, nadzór nad podległymi obszarami.
• Przygotowanie działu do sprzedaży, obsługa klienta i wydajna praca zespołu.
• Dbałość o kluczowe wskaźniki ekonomiczne działu i wynik inwentaryzacyjny.
• Zgodność z przepisami prawa dotyczącymi sprzedaży artykułów spożywczych, higieny i BHP.
• Zapewnienie prawidłowego przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru.

Skills

Zarządzanie zespołem

Planowanie pracy

Komunikacja

Delegowanie zadań

Osiąganie celów

Obsługa komputera

Job description

Opis stanowiska (zewn.)

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm. Codziennie staramy się zapewnić naszym klientom najlepszą jakość produktów i najwyższy poziom obsługi we wszystkich marketach w całej Polsce. Rozwijaj swoją karierę w sprzedaży i daj nam możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.

Jakie będą Twoje zadania:

• odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie i właściwą komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami
• zagwarantowanie właściwego przygotowania działu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników działu
• dbanie o kluczowe wskaźniki ekonomiczne działu, w tym zapewnienie pozytywnego wyniku inwentaryzacyjnego
• dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
• zagwarantowanie prawidłowego i zgodnego z procedurami przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru.

Co Ci zapewnimy:

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania premii do wynagrodzenia
• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, , program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń – bon o wartości 1500 zł brutto).
• umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
• indywidualne możliwości rozwoju
• ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• minimum dwuletniego doświadczenia w handlu detalicznym (preferowane sieci super- i hipermarketów)
• doświadczenia w zarządzaniu grupą pracowników, znajomości zasad prawidłowej komunikacji oraz umiejętności delegowania zadań
• skuteczności w osiąganiu wyznaczonych celów
• gotowości do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• umiejętności obsługi komputera.