Menedżer/Menedżerka Zespołu

Kaufland (Poland); Katowice; On-site; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Bony i upominki z okazji świąt

Program grupowego ubezpieczenia na Żyć

Zniżki u partnerów biznesowych

Program poleceń – bon 1500 zł brutto

Job summary

Kaufland to międzynarodowa sieć handlowa, która oferuje pracownikom stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu i możliwość rozwoju kariery. Do Twoich zadań będzie należało planowanie pracy zespołu, nadzór nad działem i zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta w marketach Kaufland w Polsce.

Wymagane jest minimum dwuletnie doświadczenie w handlu detalicznym oraz umiejętność delegowania zadań. Oczekujemy odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy, znajomości zasad prawa pracy, BHP oraz

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w handlu detalicznym.
• Doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników.
• Umiejętność delegowania zadań.
• Skuteczność w osiąganiu wyznaczonych celów.
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Umiejętność obsługi komputera.

Responsibilities

• Planowanie pracy, zarządzanie i komunikacja w zespole.
• Nadzór nad podległymi obszarami oraz przygotowanie działu do sprzedaży.
• Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta i wydajnej pracy pracowników.
• Dbanie o przestrzeganie przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny i BHP.
• Zagwarantowanie prawidłowego przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru.

Skills

Zarządzanie zespołem

Komunikacja interpersonalna

Delegowanie zadań

Osiąganie celów

Obsługa komputera

Tools

—

Job description

Opis stanowiska (zewn.)

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm. Codziennie staramy się zapewnić naszym klientom najlepszą jakość produktów i najwyższy poziom obsługi we wszystkich marketach w całej Polsce. Rozwijaj swoją karierę w sprzedaży i daj nam możliwość wykorzystania Twoich mocnych stron.

Jakie będą Twoje zadania:

• odpowiedzialność za planowanie pracy, zarządzanie i właściwą komunikację w zespole oraz nadzór nad podległymi obszarami
• zagwarantowanie właściwego przygotowania działu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników działu
• dbanie o kluczowe wskaźniki ekonomiczne działu, w tym zapewnienie pozytywnego wyniku inwentaryzacyjnego
• dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego
• zagwarantowanie prawidłowego i zgodnego z procedurami przebiegu składania i realizacji zamówień oraz przepływu towaru.

Co Ci zapewnimy:

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania premii do wynagrodzenia
• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, , program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń – bon o wartości 1500 zł brutto)
• umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
• indywidualne możliwości rozwoju
• ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• minimum dwuletniego doświadczenia w handlu detalicznym (preferowane sieci super- i hipermarketów)
• doświadczenia w zarządzaniu grupą pracowników, znajomości zasad prawidłowej komunikacji oraz umiejętności delegowania zadań
• skuteczności w osiąganiu wyznaczonych celów
• gotowości do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• umiejętności obsługi komputera.