MARKETPLACE MANAGER

Ebutik; Województwo mazowieckie; Sur place; PLN 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Zniżki pracownicze

Atmosfera partnerska

Doświadczenie na wielu płaszczyznach

Résumé du poste

eButik w Warszawie poszukuje specjalisty ds. marketplace. Do obowiązków należy tworzenie i realizacja strategii sprzedaży na rynkach polskich i zagranicznych, rozwój sprzedaży na największych marketplace’ach oraz nadzór treści i ekspozycji produktów.

Wymagana jest co najmniej 2-letnie doświadczenie w e-commerce, biegła znajomość narzędzi, umiejętność budowania relacji oraz bardzo dobry angielski. Oferujemy stabilne zatrudnienie w branży modowej i atrakcyjne benefity.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w eshopie lub marketplace (modivo, allegro, empik i inne).
• Praktyczna znajomość najnowszych narzędzi e-commerce i umiejętność ich skutecznego wykorzystania.
• Umiejętność łatwego nawiązywania i budowania pozytywnych relacji biznesowych.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów w dynamicznym otoczeniu.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Otwartość na innowacje i kreatywność.

Responsabilités

• Współtworzenie oraz realizacja strategii sprzedaży w kanale marketplace dla rynków polskich oraz zagranicznych.
• Rozwój sprzedaży w oparciu o największe marketplace'y na danych rynkach.
• Rekomendowanie i wdrażanie rozwiązań biznesowych mających na celu zwiększanie sprzedaży.
• Zarządzanie treścią i ekspozycją produktów na platformie.
• Nadzorowanie i koordynowanie procesów związanych z funkcjonowaniem towarów na wybranych marketplace’ach.
• Odpowiedzialność za realizację KPI.

Connaissances

Marketplace management

Sprzedaż online

Budowanie relacji biznesowych

Analiza danych

Angielski biegle

Innowacyjność

Zarządzanie treścią

Outils

Narzędzia e-commerce

Description du poste

•  współtworzenie oraz realizacja strategii sprzedaży w kanale marketplace dla rynków polskich oraz zagranicznych ,


•  rozwój sprzedaży w oparciu o największe marketplace'y na danych rynkach,


•  rekomendowanie i wdrażanie rozwiązań biznesowych mających na celu zwiększanie sprzedaży,


•  zarządzenie treści i ekspozycja produktów na platformie,


•  nadzorowanie i koordynowanie procesów związanych z funkcjonowaniem towarów na wybranych marketplace’ach,


•  odpowiedzialność za realizację KPIs.


•  min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w eshopie lub marketplace (modivo, allegro, empik i inne),


•  praktyczna znajomość najnowszych narzędzi e-commerce i umiejętność ich skutecznego wykorzystania,


•  umiejętność łatwego nawiązywania i budowania pozytywnych relacji biznesowych,


•  umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów w dynamicznym otoczeniu,


•  bardzo dobra znajomość języka angielskiego,


•  otwartość na innowacje i kreatywność.


•  Stałe zatrudnienie w branży modowej w firmie o niehierarchicznej strukturze,


•  Fantastycznąatmosferę pracy -kładziemy duży nacisk na partnerskie relacje,


•  Niepowtarzalną możliwość zdobycia doświadczenia na wielu płaszczyznach,


•  Zniżki pracownicze na produkty z oferty sklepu.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest TFGpl Sp. z o.o.. W sprawach związanych z danymi osobowymi prosimy kontaktować się drogą elektroniczną na adres: [e-mail]

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest TFGpl Sp. z o.o.. W sprawach związanych z danymi osobowymi prosimy kontaktować się drogą elektroniczną na adres: [e-mail]

Cel ipodstawy przetwarzania

Pani/Pana dane osobowe wzakresie wskazanym wprzepisach prawa pracy 1 będą przetwarzane wcelu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego 2 , natomiast inne dane, wtym dane do kontaktu, na podstawie zgody 3 , która może zostać odwołana wdowolnym czasie.TFGpl Sp. z o.o., będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także wkolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę 4 , któramoże zostać odwołana wdowolnym czasie.Jeżeli wdokumentach zawarte są dane, októrych mowa wart. 9ust. 1RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie 5 , która może zostać odwołana wdowolnym czasie.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są upoważnione osoby, odpowiedzialne za rekrutację.

Okres przechowywania danych

Dane zgromadzone wobecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do jego zakończenia. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, będą one wykorzystywane przez 24miesiące lub do czasu cofnięcia zgody.

Prawa osób, których dane dotyczą

Ma Pani/Pan prawo do:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) prawo do usunięcia danych osobowych;

5) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego ( Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych )

Informacja o profilowaniu

W oparciu o podane dane osobowe TFGpl Sp. z o.o. nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.

Informacja owymogu podania danych

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wzakresie wynikającym zart. 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć wpostępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

1 Art. 22ustawy z26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy iPolityki Socjalnej zdnia 28 maja 1996 r. wsprawie zakresu prowadzenia przez pracodawcy dokumentacji wsprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);

2 Art. 6ust. 1lit. bRozporządzenia Parlamentu Europejskiego iRady (UE) 2016/679 zdnia 27 kwietnia 2016 r. wsprawie ochrony osób fizycznych wzwiązku zprzetwarzaniem danych osobowych iw sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie oochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z04.05.2016, str. 1, zpóźn. zm.) (dalej: RODO);

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.