Konsultant/ka ds. Rekrutacji IT

HeadHR; Poland; Hybrid; PLN 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

opieka medyczna

karta sportowa

strefa relaksu

Lekcje angielskiego

Job summary

HeadHR poszukuje Konsultanta ds. Rekrutacji IT do realizacji projektów IT, inżynierii i non-tech, budowania relacji z kandydatami oraz utrzymania wysokich standardów candidate experience. Dołączysz do zespłu DCG i wspierasz employer branding oraz aktualizację systemów projektów.

Oferujemy elastyczne formy zatrudnienia (B2B/UoP/UZ) i pracę w modelu hybrydowym z korzystnym pakietem szkoleń i benefitów.

Responsibilities

• Będziesz odpowiedzialny/-a za realizację projektów rekrutacyjnych z obszaru IT, inżynierii i non-tech oraz budowanie naszego #TeamDCG
• Będziesz budować pozytywne relacje z kandydatami
• Będziesz dbać o przyjazne standardy rekrutacji w trosce o pozytywny candidate experience i wizerunek zarówno swój, DCG jak i naszych klientów
• Będziesz uczestniczyć w działaniach i projektach employer brandingowych
• Zadbasz o aktualizację naszych systemów w obszarze swoich projektów

Job description

Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko:

Konsultant / Konsultantka ds. Rekrutacji IT

Zadania:

• Będziesz odpowiedzialny/-a za realizację projektów rekrutacyjnych z obszaru IT, inżynierii i non-tech oraz budowanie naszego #TeamDCG
• Będziesz budować pozytywne relacje z kandydatami
• Będziesz dbać o przyjazne standardy rekrutacji w trosce o pozytywny candidate experience i wizerunek zarówno swój, DCG jak i naszych klientów
• Będziesz uczestniczyć w działaniach i projektach employer brandingowych
• Zadbasz o aktualizację naszych systemów w obszarze swoich projektów

Kogo poszukujemy?

Nasze wymagania:

• Min. roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze IT w firmie rekrutacyjnej, doradztwa personalnego
• Wiesz, jak dbać o dobry candidate experience i potrafisz budować relacje
• Znasz narzędzia rekrutacyjne (w tym LinkedIn Premium) i nie boisz się korzystać z nowych metod pozyskiwania kandydatów
• Lubisz pracę z ludźmi, a oni lubią pracować z Tobą
• Potrafisz dobrze zarządzać swoimi zadaniami i realizujesz wyznaczone cele
• Znasz angielski na poziomie B2

Oferujemy:

• Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, strefa relaksu)
• Lekcje j. angielskiego
• Obszerny pakiet szkoleń merytorycznych, a także spotkań rozwojowych i integracyjnych
• Elastyczne formy zatrudnienia (B2B/UoP/UZ) oraz pracę w modelu hybrydowym
• Solidny onboarding i wsparcie na późniejszych etapach Twojego rozwoju
• Dużą otwartość na Twój punkt widzenia, elastyczność i wzajemny szacunek
• Pracę w naprawdę fajnym zespole, który chętnie wymieni się pomysłami i wesprze, kiedy tego potrzebujesz