Kierownik Projektów KYC/AML

Axendi; Rzeszów; Presencial; PLN 162.000 - 195.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stabilne zatrudnienie

Pracę stacjonarną z możliwością okazyj

Elastyczne godziny pracy 8:00-16:00 /

Descripción de la vacante

Axendi poszukuje doświadczonego Kierownika projektów KYC/AML do pracy w Rzeszowie. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać procesami AML/KYC dla klienta z sektora bankowego oraz rozwijać zespół specjalistów, współpracując z klientem i inicjując działania usprawniające operacje.

Wymagane jest min. 5 lat doświadczenia, praktyczna znajomość AML/KYC, analityczne podejście i umiejętność budowania relacji z klientem.

Formación

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu procesami KYC/AML.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem realizującym procesy dla klientów korporacyjnych (Corporate/B2B).
• Praktyczna znajomość procesów AML/KYC, w tym analizy struktur korporacyjnych, UBO, PEP oraz sankcji.
• Doświadczenie we współpracy z klientem biznesowym i prowadzeniu spotkań operacyjnych.
• Znajomość wskaźników KPI oraz SLA.
• Doświadczenie w identyfikowaniu i wdrażaniu usprawnień procesowych.
• Umiejętność analizowania danych i podejmowania decyzji biznesowych na podstawie dostępnych informacji.
• Rozwinięte kompetencje przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.

Responsabilidades

• Odpowiedzialność za realizację i rozwój procesów KYC/AML świadczonych na rzecz klienta z sektora finansowego.
• Zarządzanie projektem oraz zapewnienie realizacji celów operacyjnych, jakościowych i biznesowych, zarządzanie zespołem analityków.
• Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z klientem biznesowym.
• Prowadzenie spotkań biznesowych, prezentowanie wyników oraz rekomendowanie działań wspierających rozwój usług.
• Nadzór nad procesami Corporate Onboarding oraz Periodic Review dla klientów korporacyjnych.
• Monitorowanie i analiza wskaźników KPI oraz SLA a także wdrażanie działań mających na celu poprawę efektywności procesów.
• Identyfikowanie ryzyk operacyjnych oraz wdrażanie działań naprawczych i usprawniających.
• Inicjowanie oraz prowadzenie projektów związanych z automatyzacją, cyfryzacją i transformacją procesów.
• Zarządzanie zespołem analityków, wyznaczanie celów, rozwijanie kompetencji oraz budowanie zaangażowania.
• Współpraca z interesariuszami po stronie klienta oraz wewnątrz organizacji.
• Zapewnienie zgodności realizowanych procesów z obowiązującymi regulacjami AML/KYC oraz wymaganiami klienta.
• Zarządzanie harmonogramem prac, zasobami projektowymi i realizacją założonych rezultatów biznesowych.

Conocimientos

KYC/AML

Zarządzanie zespołem

Komunikacja biznesowa

Analiza danych

Angielski

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Kierownik/czka Projektów KYC/AML

Miejsce pracy: Rzeszów

W Axendi wierzymy, że wyjątkowi ludzie tworzą wyjątkową firmę. Dołącz do zespołu ponad 1500 osób i zobacz, jak każdego dnia wspólnie tworzymy wysokiej jakości usługi dla klientów biznesowych. Od 16 lat rozwijamy nowoczesne operacje outsourcingowe, współpracując z liderami sektora finansowego oraz wspierając realizację złożonych procesów operacyjnych.

Poszukujemy doświadczonego Kierownika/czki Projektów KYC/AML, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie usługami realizowanymi dla klienta z sektora bankowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za efektywne dostarczanie procesów AML/KYC, rozwój zespołu specjalistów, współpracę z klientem oraz inicjowanie działań usprawniających i optymalizujących realizowane operacje.

Zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za realizację i rozwój procesów KYC/AML świadczonych na rzecz klienta z sektora finansowego.
• Zarządzanie projektem oraz zapewnienie realizacji celów operacyjnych, jakościowych i biznesowych, zarządzanie zespołem analityków.
• Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z klientem biznesowym.
• Prowadzenie spotkań biznesowych, prezentowanie wyników oraz rekomendowanie działań wspierających rozwój usług.
• Nadzór nad procesami Corporate Onboarding oraz Periodic Review dla klientów korporacyjnych.
• Monitorowanie i analiza wskaźników KPI oraz SLA a także wdrażanie działań mających na celu poprawę efektywności procesów.
• Identyfikowanie ryzyk operacyjnych oraz wdrażanie działań naprawczych i usprawniających.
• Inicjowanie oraz prowadzenie projektów związanych z automatyzacją, cyfryzacją i transformacją procesów.
• Zarządzanie zespołem analityków, wyznaczanie celów, rozwijanie kompetencji oraz budowanie zaangażowania.
• Współpraca z interesariuszami po stronie klienta oraz wewnątrz organizacji.
• Zapewnienie zgodności realizowanych procesów z obowiązującymi regulacjami AML/KYC oraz wymaganiami klienta.
• Zarządzanie harmonogramem prac, zasobami projektowymi i realizacją założonych rezultatów biznesowych.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu procesami KYC/AML.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem realizującym procesy dla klientów korporacyjnych (Corporate/B2B).
• Praktyczna znajomość procesów AML/KYC, w tym analizy struktur korporacyjnych, UBO, PEP oraz sankcji.
• Doświadczenie we współpracy z klientem biznesowym i prowadzeniu spotkań operacyjnych.
• Znajomość wskaźników KPI oraz SLA.
• Doświadczenie w identyfikowaniu i wdrażaniu usprawnień procesowych.
• Umiejętność analizowania danych i podejmowania decyzji biznesowych na podstawie dostępnych informacji.
• Rozwinięte kompetencje przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.
• Mile widziana znajomość dodatkowego języka obcego.

Oferujemy

• Wynagrodzenie do 16 000 PLN brutto, uzależnione od doświadczenia i kompetencji.
• Możliwość współpracy w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• Udział w strategicznym projekcie realizowanym dla jednego z liderów sektora finansowego.
• Realny wpływ na rozwój procesów, usług oraz zespołu.
• Możliwość współtworzenia i wdrażania nowych rozwiązań operacyjnych.
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
• Pracę od poniedziałku do piątku.
• Godziny pracy 8:00-16:00 lub 9:00-17:00.
• Pracę stacjonarną z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej.