Team Leader KYC/AML - projekt bankowy

AmRest Holdings SE; Rzeszów; Hybrid; PLN 95,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Awanse wewnętrzne

Kurs języka angielskiego

Axendi Value Academy

Program poleceń pracowniczych

Job summary

Axendi Sp. z o.o. w Rzeszowie poszukuje doświadczonego lidera zespołu ds. AML/KYC, który będzie zarządzał zespołem analityków i nadzorował procesy zgodne z obowiązującymi procedurami.

Zakres obejmuje monitorowanie jakości i efektywności, analizę danych oraz rekomendowanie usprawnień procesowych, z możliwością rozwoju w strukturach organizacji Axendi.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku Team Leadera w obszarze AML/KYC.
• Bardzo dobra znajomość procesów AML/KYC i regulacji związanych z AML/KYC.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwoju kompetencji pracowników.
• Umiejętność analizy danych oraz podejmowania decyzji na podstawie wyników analiz.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem analityków realizujących procesy AML/KYC.
• Nadzór nad realizacją procesów AML/KYC zgodnie z procedurami.
• Monitorowanie jakości i efektywności wskaźników.
• Analiza danych i wyciąganie wniosków wspierających optymalizację procesów.
• Identyfikowanie wąskich gardeł i rekomendowanie usprawnień.
• Wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu.
• Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi oraz klientem biznesowym.

Skills

Zarządzanie zespołem

AML/KYC znajomość

Analiza danych

Angielski B1

MS Office

Tools

MS Office

Job description

W Axendi wierzymy, że wyjątkowi ludzie tworzą wyjątkową firmę. Dołącz do naszego Zespołu ponad 1500 osób i zobacz, jak codziennie dbamy o najlepsze relacje z Klientami. Jesteśmy rozpoznawalną i docenianą marką w branży Contact Center, od 16 lat specjalizującą się w wielokanałowej obsłudze klienta (telefon, e-mail, chat), z nowoczesnymi centrami operacyjnym w Warszawie, Łodzi, Lublinie i Rzeszowie.

Poszukujemy doświadczonego Lidera Zespołu, który obejmie odpowiedzialność za zarządzanie procesami AML/KYC oraz rozwój podległego zespołu analityków. Szukamy osoby posiadającej praktyczne doświadczenie w obszarze przeciwdziałania praniu pieniędzy i weryfikacji klientów, która potrafi skutecznie realizować cele biznesowe, jakościowe i efektywnościowe.

Miejsce pracy: Rzeszów

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem analityków realizujących procesy AML/KYC.
• Nadzór nad prawidłową i zgodną z procedurami realizacją procesów AML/KYC.
• Monitorowanie oraz realizacja wskaźników jakościowych i efektywnościowych.
• Analiza danych oraz wyciąganie wniosków wspierających optymalizację procesów.
• Identyfikowanie wąskich gardeł procesowych i rekomendowanie usprawnień.
• Wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu.
• Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi oraz klientem biznesowym.

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku Team Leadera w obszarze AML/KYC.
• Bardzo dobra znajomość procesów oraz regulacji związanych z AML/KYC.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaniu kompetencji pracowników.
• Umiejętność analizy danych oraz podejmowania decyzji w oparciu o wyniki analiz.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
• Sprawna obsługa komputera, pakietu MS Office oraz wielu systemów informatycznych jednocześnie.
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów.
• Wynagrodzenie w przedziale 8 500 - 11 000 PLN brutto.
• Możliwość współpracy w oparciu o umowę o pracę, B2B lub umowę zlecenie .
• Pracę w modelu stacjonarnym.
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach funkcjonowania projektu (8:00-20:00).
• Możliwość pracy w weekendy zgodnie z potrzebami projektu.
• Realny wpływ na rozwój procesów oraz zespołu.
• Udział w projekcie realizowanym dla jednego z liderów sektora bankowego.
• System
  motywacyjny
• Prywatna
  opieka medyczna
• Awanse
  wewnętrzne
• Możliwości
  rozwoju
• Wydarzenia
  i konkursy
• Kurs języka
  angielskiego
• Program poleceń
  pracowniczych
• Axendi Value Academy
  warsztaty
  i szkolenia
• Administratorem danych osobowych przekazanych w zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz załączonych dokumentach aplikacyjnych - jest Axendi Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie , pod adresem: ul. Równoległa 4a, 02-235 Warszawa (dalej: „Administrator”).
• W sprawach związanych z Twoimi danymi osobowymi możesz się kontaktować z - powołanym przez Administratora - Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IODO), za pośrednictwem poczty elektronicznej – e-mail: [e-mail]
• Twoje dane osobowe, w zależności od wyrażonej zgody, Administrator przetwarza w celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego albo aktualnej i przyszłej rekrutacji, na następujących podstawach prawnych:
• dane w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy – na podstawie przepisów prawa (ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji);
• pozostałe dane (np. wizerunek, zainteresowania) - na podstawie Twojej dobrowolnej zgody (ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji); jeśli nie chcesz aby Administrator przetwarzał dodatkowe informacje na Twój temat, prosimy o nieumieszczanie ich w przesyłanych dokumentach. Równocześnie prosimy o nieumieszczanie w przesłanych dokumentach danych dotyczących np. stanu cywilnego, ilości posiadanych dzieci, stanu zdrowia itp. W przypadku ich zamieszczenia Administrator będzie zmuszony do natychmiastowego ich usunięcia z otrzymanych dokumentów,
• Twoje dane osobowe mogą być ponadto przetwarzane w oparciu o prawnie uzasadniony interes Administratora, tj. w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, dotyczącymi prowadzonej rekrutacji.
• Odbiorcami Twoich danych są: dostawcy systemów informatycznych, dostawcy usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcy systemów do zarządzania rekrutacjami oraz podmioty świadczące usługi rekrutacyjne, w szczególności Pro People sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Równoległa 4a, 02-235 Warszawa, eRecruitment Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych również do celów przyszłych rekrutacji - Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane przez spółki z grupy OEX.
• Twoje dane osobowe będą przechowywane przez Administratora przez okres:
• 6 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji – w przypadku wyrażenia zgody wyłącznie na aktualną rekrutację,
• 2 lat od dnia przekazania dokumentów aplikacyjnych – w przypadku wyrażenia zgody na aktualną i przyszłe rekrutacje.
• Masz prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu Administratora oraz prawo do przenoszenia swoich danych. W celu realizacji w/w uprawnień skontaktuj się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, korzystając z jednego z kanałów komunikacyjnych wymienionych w pkt 1.
• W odniesieniu do danych przetwarzanych przez Administratora na podstawie Twojej zgody (dane inne niż wymienione w Kodeksie pracy), masz prawo cofnąć zgodę w każdym czasie, poprzez złożenie oświadczenia na adres [e-mail]. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• W przypadku wyczerpania przysługujących Ci praw względem Administratora i uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, www.uodo.gov.pl.