Kierownik / Kierowniczka Placówki - Koło

Stefczyk Finanse

Polska

Sur place

PLN 100 000 - 145 000

Plein temps

Il y a 8 jours

Obtenez une réponse de cet employeur

Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

System kafeteryjny

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie zajęć sportowych

Pożyczki preferencyjne

Dodatkowe świadczenia socjalne

Program rekomendacji pracowników

Prywatna opieka psychologiczna

Résumé du poste

Stefczyk Finanse poszukuje Kierownika placówki w Kołal, celem zarządzania zespołem doradców, realizacji celów sprzedażowych oraz budowania relacji z klientami. Stanowisko obejmuje rozwijanie lokalnych działań marketingowych i analizę wyników sprzedaży.

Wymagane jest minimum rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym oraz doświadczenie w branży finansowej lub bankowości. Oferujemy stabilne zatrudnienie i bogate pakiety benefitów.

Qualifications

Minimum rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.

Responsabilités

Zarządzanie zespołem doradców i rozwijanie jego potencjału.
Realizacja celów biznesowych i wskaźników sprzedaży.
Budowanie trwałych relacji z Klientami i dbałość o najwyższy standard obsługi.
Rozwijanie lokalnych działań marketingowych i pozyskiwanie nowych Klientów.
Analiza wyników sprzedażowych i raportowanie do przełożonych.

Connaissances

Zarządzanie zespołem

Realizacja celów sprzedaży

Budowanie relacji z klientami

Działania marketingowe lokalne

Raportowanie

Dobra organizacja pracy

Komunikacja interpersonalna

Formation

Wykształcenie wyższe

Outils

MS Office

Description du poste

Kierownik / Kierowniczka Placówki - Koło

Miejsce pracy: Koło

Twój zakres obowiązków

Zarządzanie pracą zespołu doradców i rozwijanie jego potencjału.
Realizacja celów biznesowych i wskaźników sprzedaży.
Budowanie trwałych relacji z Klientami i dbałość o najwyższy standard obsługi.
Rozwijanie lokalnych działań marketingowych i pozyskiwanie nowych Klientów.
Analiza wyników sprzedażowych i raportowanie do przełożonych.

Nasze wymagania

Masz minimum rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym - podczas rozmowy opowiedz nam o tym.
Doświadczenie w branży finansowej lub bankowości - to Twój duży atut.
Umiejętność osiągania celów i konsekwencja w działaniu - to są cech których szukamy.
Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy - pomoże Ci odnaleźć się w zespole.
Znajomość pakietu MS Office - będzie Ci potrzebna aby tworzyć raporty.

Mile widziane

Wykształcenie wyższe.
Umowę o pracę bez okresu próbnego - traktujemy Cię jak pełnoprawnego członka zespołu od pierwszego dnia - wierzymy w Twój potencjał i kompetencje!
System kafeteryjny - karta MultiSport, bilety do kina, a może bon do Allegro? Teraz sam zdecydujesz na co przeznaczysz dodatkowe punkty otrzymane od pracodawcy.
Prywatna opieka medyczna - do której możesz dołączyć współmałżonka/partnera oraz dzieci.
Prywatną opiekę psychologiczną - chcesz rozpocząć terapię lup potrzebujesz wsparcia w kryzysie? Dzięki platformie Mindgram będziesz mógł umówić się z psychoterapeutą lub coachem zupełnie bezpłatnie. To my opłacimy konsultacje.
Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe - pożyczka na preferencyjnych warunkach pomoże Ci sfinansować budowę domu lub zakup mieszkania.
Już od pierwszego dnia masz pełne prawa pracownicze oraz dostęp do wszystkich benefitów i świadczeń wynikających z umowy - bez czekania.
Umowę o pracę bez okresu próbnego - traktujemy Cię jak pełnoprawnego członka zespołu od pierwszego dnia - wierzymy w Twój potencjał i kompetencje!
System kafeteryjny - karta MultiSport, bilety do kina, a może bon do Allegro? Teraz sam zdecydujesz na co przeznaczysz dodatkowe punkty otrzymane od pracodawcy.
Prywatna opieka medyczna - do której możesz dołączyć współmałżonka/partnera oraz dzieci.
Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe - pożyczka na preferencyjnych warunkach pomoże Ci sfinansować budowę domu lub zakup mieszkania.
Już od pierwszego dnia masz pełne prawa pracownicze oraz dostęp do wszystkich benefitów i świadczeń wynikających z umowy - bez czekania.
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
preferencyjne
pożyczki
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie wypoczynku
program
rekomendacji
pracowników
inicjatywy dobroczynne

Stefczyk Finanse

Obszarem naszej działalności jest branża usług finansowych. Nasi eksperci służą Klientom swoją wiedzą i doświadczeniem w ponad 250 placówkach Stefczyk Finanse w całej Polsce.

Skupiamy się nie tylko na świadczeniu usług finansowych, lecz także na zwiększaniu świadomości naszych Klientów w tym zakresie. Dbamy o to, aby uzyskiwali oni rzetelną i profesjonalną pomoc, a obsługa Klienta była na jak najwyższym poziomie. Dlatego pracownicy Stefczyk Finanse regularnie biorą udział w kompleksowych szkoleniach. Dynamiczny rozwój - to właśnie na to stawiamy od samego początku naszego istnienia.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka pod firmą Stefczyk Finanse S.A. z siedzibą w Gdyni (81-472), przy ul. Legionów 126-128, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego w Sądzie Rejonowym Gdańsk - Północ w Gdańsku, Wydział VIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000677966, NIP 586-227-30-23, REGON: 221516706.

Inspektor ochrony danych

W sprawach związanych z Pani/Pana danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem:

adres pocztowy: Stefczyk Finanse S.A., Gdynia, 81-472 ul. Legionów 126-128.
Cel i podstawy przetwarzania
a) W celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w zakresie wskazanym w przepisach prawa:
22 1 ustawy z26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy iPolityki Społecznej zdnia 10 grudnia 2018 r. wsprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).
22 1 §1 pkt. 4- 6Kp wzw z. zart. 6ust. 1lit. bRozporządzenia Parlamentu Europejskiego iRady (UE) 2016/679 zdnia 27 kwietnia 2016 r. wsprawie ochrony osób fizycznych wzwiązku zprzetwarzaniem danych osobowych iw sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie oochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z04.05.2016, str. 1, zpóźn. zm.) (dalej: RODO). Wprzypadku danych określonych wart. 22 1 §1 pkt. 1- 3Kp podstawą jest art. 6ust. 1lit. c)RODO.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych - podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a) RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

b)W celu przyszłych rekrutacji, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie - podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO;

c)W celach archiwalnych, dowodowych oraz związanych z koniecznością dochodzenia roszczeń bądź obroną swych praw - podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

4. Odbiorca danych osobowych

Dane będą przetwarzane przez Administratora oraz mogą być przetwarzane przez uprawnione organy publiczne, podmioty dostarczające korespondencję, podmioty świadczące usługi doradztwa prawnego, podmioty świadczące usługi techniczno-technologiczne w tym IT.

Okres przechowywania danych

Dane będą przechowywane do czasu cofnięcia przez Panią/Pana zgody lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych oraz przez okres niezbędny do realizacji celów wskazanych w pkt. 3 powyżej.

Prawa osób, których dane dotyczą

Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych ma Pani/Pan prawo wycofania. Skorzystanie zprawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.

Ponadto ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

Informacja w zakresie zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania

Administrator nie będzie przetwarzał Pani/Pana danych w sposób prowadzący do zautomatyzowanego podejmowania decyzji w rozumieniu art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

Informacja owymogu podania danych

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć wpostępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.