Specjalista / Specjalistka ds. Finansowych - Łomża

Erecruiter; Łomża; Hybrid; PLN 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Kafeteryjny system

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Premie i prowizje

Dofinansowanie wypoczynku

Program rekomendacji pracowników

Ścieżka awansu

Job summary

Stefczyk Finanse w Łomży poszukuje Specjalisty ds. Finansowych. Zapewniasz aktywną sprzedaż produktów finansowych i ubezpieczeń, analizujesz potrzeby klientów i proponujesz dopasowane rozwiązania. Realizujesz cele indywidualne i zespołowe, budujesz relacje z klientami oraz dbasz o wysoką jakość obsługi, także telefonicznie.

Dołączasz do zespołu, który stawia na rozwój, szkolenia i wsparcie mentora. Gwarantowana premia, benefity i możliwości awansu w stabilnej firmie.

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży finansów lub ubezpieczeń
• Znajomość produktów bankowości detalicznej
• Nastawienie na cel i współpracę
• Doświadczenie w budowaniu relacji z Klientami
• Swobodna obsługa komputera
• Minimum średnie wykształcenie

Responsibilities

• Aktywna sprzedaż produktów finansowych oraz ubezpieczeń.
• Analizowanie potrzeb Klientów i proponowanie indywidualnych rozwiązań finansowych.
• Realizowanie indywidualnych oraz zespołowych celów sprzedażowych.
• Budowanie relacji z obecnymi i nowymi Klientami.
• Dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta - również telefonicznie.
• Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Skills

Sprzedaż finansów

Sprzedaż ubezpieczeń

Relacje z klientami

Obsługa komputera

Bankowe produkty

Education

Wykształcenie min. średnie

Job description

Specjalista / Specjalistka ds. Finansowych - Łomża

Miejsce pracy: Łomża

Twój zakres obowiązków

• Aktywna sprzedaż produktów finansowych oraz ubezpieczeń.
• Analizowanie potrzeb Klientów i proponowanie indywidualnych rozwiązań finansowych.
• Realizowanie indywidualnych oraz zespołowych celów sprzedażowych.
• Budowanie relacji z obecnymi i nowymi Klientami.
• Dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta - również telefonicznie.
• Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży finansów lub ubezpieczeń - chętne przywitamy Cię w naszym zespole.
• Masz sukcesy sprzedażowe? Porozmawiajmy o nich podczas spotkania.
• Znajomość produktów bankowości detalicznej - to Twój duży atut.
• Nastawienie na cel i współpracę - pomoże Ci odnaleźć się w zespole.
• Doświadczenie w budowaniu relacji z Klientami - to coś czego szukamy.
• Swobodna obsługa komputera - jest to Twoje podstawowe narzędzie pracy.
• Minimum średnie wykształcenie
• Umowę o pracę bez okresu próbnego - traktujemy Cię jak pełnoprawnego członka zespołu od pierwszego dnia - wierzymy w Twój potencjał i kompetencje!
• System kafeteryjny - karta MultiSport, bilety do kina, a może bon do Allegro? Teraz sam zdecydujesz na co przeznaczysz dodatkowe punkty otrzymane od pracodawcy.
• Prywatna opieka medyczna - do której możesz dołączyć współmałżonka/partnera oraz dzieci.
• Prywatną opiekę psychologiczną - chcesz rozpocząć terapię lup potrzebujesz wsparcia w kryzysie? Dzięki platformie Mindgram będziesz mógł umówić się z psychoterapeutą lub coachem zupełnie bezpłatnie. To my opłacimy konsultacje.
• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe - pożyczka na preferencyjnych warunkach pomoże Ci sfinansować budowę domu lub zakup mieszkania.
• Już od pierwszego dnia masz pełne prawa pracownicze oraz dostęp do wszystkich benefitów i świadczeń wynikających z umowy - bez czekania.
• Podczas okresu wdrożenia otrzymasz gwarantowaną premię.
• Jeśli jesteś zaangażowany, dzięki naszemu systemowi premiowemu możesz podwoić to co masz w podstawie, a nawet osiągnąć więcej.
• Możliwość udziału w konkursach sprzedażowych - Lubisz rywalizację? To będzie coś dla Ciebie.
• Szczegółowe wdrożenie i opiekę trenera oraz mentora - o którym opowiemy Ci więcej w dalszej części ogłoszenia.
• Ścieżkę awansu, która pozwoli Ci na rozwój - większość naszych menadżerów rozpoczynała swoją drogę zawodową od podstawowych stanowisk w naszej organizacji.
• Pracę w miejscu, gdzie możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę.
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Stefczyk Finanse

Obszarem naszej działalności jest branża usług finansowych. Nasi eksperci służą Klientom swoją wiedzą i doświadczeniem w ponad 250 placówkach Stefczyk Finanse w całej Polsce.

Skupiamy się nie tylko na świadczeniu usług finansowych, lecz także na zwiększaniu świadomości naszych Klientów w tym zakresie. Dbamy o to, aby uzyskiwali oni rzetelną i profesjonalną pomoc, a obsługa Klienta była na jak najwyższym poziomie. Dlatego pracownicy Stefczyk Finanse regularnie biorą udział w kompleksowych szkoleniach. Dynamiczny rozwój - to właśnie na to stawiamy od samego początku naszego istnienia.

Inspektor ochrony danych

W sprawach związanych z Pani/Pana danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem:

• adres pocztowy: Stefczyk Finanse S.A., Gdynia, 81-472 ul. Legionów 126-128.

Cel i podstawy przetwarzania

• a) W celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w zakresie wskazanym w przepisach prawa:
• 22 1 ustawy z26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy iPolityki Społecznej zdnia 10 grudnia 2018 r. wsprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).
• 22 1 §1 pkt. 4– 6Kp wzw z. zart. 6ust. 1lit. bRozporządzenia Parlamentu Europejskiego iRady (UE) 2016/679 zdnia 27 kwietnia 2016 r. wsprawie ochrony osób fizycznych wzwiązku zprzetwarzaniem danych osobowych iw sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie oochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z04.05.2016, str. 1, zpóźn. zm.) (dalej: RODO). Wprzypadku danych określonych wart. 22 1 §1 pkt. 1– 3Kp podstawą jest art. 6ust. 1lit. c)RODO.
• 22 1 §1 pkt. 1– 3Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c)RODO.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych - podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a) RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

b)W celu przyszłych rekrutacji, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie – podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO;

c)W celach archiwalnych, dowodowych oraz związanych z koniecznością dochodzenia roszczeń bądź obroną swych praw – podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

Odbiorca danych osobowych

Dane będą przetwarzane przez Administratora oraz mogą być przetwarzane przez uprawnione organy publiczne, podmioty dostarczające korespondencje, podmioty świadczące usługi doradztwa prawnego, podmioty świadczące usługi techniczno-technologiczne w tym IT.

Okres przechowywania danych

Dane będą przechowywane do czasu cofnięcia przez Panią/Pana zgody lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych oraz przez okres niezbędny do realizacji celów wskazanych w pkt. 3 powyżej.

Prawa osób, których dane dotyczą

Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych ma Pani/Pan prawo do jej wycofania. Skorzystanie zprawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.

Ponadto ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

Informacja w zakresie zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania

Administrator nie będzie przetwarzał Pani/Pana danych w sposób prowadzący do zautomatyzowanego podejmowania decyzji w rozumieniu art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

Informacja owymogu podania danych

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

Przekazywanie danych osobowych dopaństw trzecich lub organizacji międzynarodowej

Dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub organizacji międzynarodowej.