Kasjer Administrator (k/m)

FedEx; Warszawa; On-site; PLN 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie do Multisport/MyBenefit

Nauka języka angielskiego

Job summary

PLD FedEx Express Poland Sp. z o.o. w Warszawie poszukuje kasjera–administratora. Praca obejmuje obsługę gotówki, przygotowywanie zestawień rozliczeń oraz obsługę klienta zewnętrznego i wewnętrznego. Lokalizacja: ul. Annopol 4A, Warszawa.

Wymagane średnie wykształcenie, dobra znajomość MS Office, szybkie i poprawne pisanie na komputerze oraz komunikatywna postawa. Oczekujemy zaangażowania, wysokiej kultury osobistej i znajomości angielskiego na poziomie A2.

Qualifications

• Wykształcenie średnie potwierdzone dokumentami.
• Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.
• Umiejętność szybkiego i poprawnego pisania na komputerze.

Responsibilities

• Przyjmowanie gotówki od kurierów i klientów.
• Przygotowywanie zestawień z faktur i pobrań.
• Obsługa klientów zewnętrznych i wewnętrznych.
• Przyjmowanie i rejestrowanie zleceń.
• Współpraca z innymi sekcjami firmy.
• Wprowadzanie danych do bazy komputerowej.
• Wykonywanie innych prac w zakresie operacyjnym oddziału.

Skills

Obsługa komputera

MS Office

Dobra organizacja

Komunikacja interpersonalna

Angielski A2

Education

Średnie

Tools

MS Office

Job description

Company:

PLD FedEx Express Poland Sp. z o.o

Address:

ul. Annopol 4A

Scheduled Weekly Hours:

40

Worker Type:

Regular

Posting Start Date

8-Sept-2026

Posting Close Date:

30-Sept-2026

Job Family:

FXE-EU: Cashier Administrator (ID)

Position Summary:

Kas** jer Administrator (k/m)**

Miejsce pracy:Warszawa, Annopol 4A

Zakres obowiązków:

• przyjmowanie gotówki od kurierów iklientów
• przygotowywanie zestawień z rozliczonych faktur i pobrań
• obsługa klientów zewnętrznych i wewnętrznych
• przyjmowanie zleceń i prawidłowe ich rejestrowanie
• współpraca z innymi sekcjami i komórkami organizacyjnymi firmy
• wprowadzanie danych do bazy komputerowej
• wykonywanie innych zleconych prac w obszarze funkcjonowania operacyjnego oddziału

Profil kandydata:

• wykształcenie średnie
• znajomość obsługi komputera i programów MS Office
• umiejętność szybkiego i poprawnego pisania na komputerze
• dobra organizacja pracy własnej
• zaangażowanie i odpowiedzialność
• łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista
• szybkość w podejmowaniu decyzji
• znajomość j. angielskiego na poziomie A2

Nasza oferta:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych( opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do kartyMultisport/MyBenefit, platforma do nauki języka angielskiego )
• nagrody jubileuszowe
• Program Wsparcia Pracowników - bezpłatne i poufne doradztwo dla pracowników i ich najbliższych w kwestiach prawnych, finansowych i psychologicznych
• dofinansowanie do nauki
• wsparcie w działaniach rozwojowych
• dodatkowe świadczenia socjalne (w tym m.in.świadczenia świąteczne)

Our Company

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.