Marketing Analyst-Associate

FedEx Group; Kraków; On-site; PLN 89,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Training and onboarding

Global project experience

Dynamic international environment

Professional development opportunities

Employee Assistance Program

Extensive learning resources

Job summary

FedEx Group is seeking an Analyst to join the ACE team, supporting TNT customer migration to FedEx and related operational processes through data analysis and execution. You will work with datasets and Excel-based tools, ensuring accurate data handling and regular communication of insights.

The role involves collaboration with stakeholders across functions, a focus on data quality, and opportunities to develop analytical and business skills within a dynamic, international environment.

Qualifications

• Fluent English (spoken and written) – working language.
• University degree or equivalent experience.
• 2–3 years in a Commercial, Finance, Marketing, or relevant environment.
• Strong numerical and process-oriented thinking.
• Advanced Excel skills (VLOOKUP, HLOOKUP, XLOOKUP, Pivot Tables, INDEX/MATCH, Power Query).
• High attention to detail and data quality ownership.
• Clear communication and collaboration across functions.
• Structured approach and ability to manage priorities.

Responsibilities

• Support migration and operational processes through data analysis and execution.
• Prepare files, review and validate data, identify discrepancies and resolve issues.
• Ensure high data quality, accuracy and consistency across deliverables.
• Work extensively with Excel to analyze data and support processes.
• Collaborate with cross-functional stakeholders and present insights.

Skills

Fluent English

Analytical thinking

Attention to detail

Ownership for data quality

Communication skills

Structured work style

Prioritization in fast-paced env

Education

University degree or equivalent

Tools

Excel

SQL

Python

Databricks

GitHub

ServiceNow

Job description

Role overview

We are looking for an Analyst to join the ACE team, supporting TNT customer migration to FedEx and related operational processes through data analysis and execution. In this role, you will work primarily with datasets and Excel-based tools, ensuring accurate and consistent data handling across processes. You will collaborate with stakeholders across functions and regularly communicate results and insights.

Key responsibilities

• Support migration and operational processes through data analysis and execution
• Prepare files, review and validate data, identify discrepancies, and resolve issues
• Ensure high data quality, accuracy, and consistency across all deliverables
• Work extensively with Excel to analyse data and support process execution
• Collaborate with cross-functional stakeholders across different teams and functions
• Present results and key insights to stakeholders
• Contribute to continuous improvement of processes and tools

Required skills & experience

• Fluent English (spoken and written) – company working language
• University degree (or equivalent experience)
• 2–3 years of experience in a Commercial, Finance, Marketing, or other relevant environment
• Strong analytical (numerical and process-oriented) thinking
• Advanced Excel skills (e.g. VLOOKUP, HLOOKUP, XLOOKUP, Pivot Tables, INDEX/MATCH, Power Query)
• High level of accuracy, attention to detail, and ability to work with repetitive processes
• Strong sense of ownership and accountability for data quality
• Good communication and interpersonal skills – ability to clearly present results and collaborate with different functions
• Ability to work in a structured way and manage priorities in a fast-paced environment

Nice to have (not required)

• Experience working with data or in analytical roles
• Basic knowledge of SQL or Python
• Familiarity with tools such as Databricks, GitHub, or ServiceNow
• Experience working with large datasets or in cross-functional environments

What we offer

• Training to get you started and on-the-job learning opportunities
• Opportunity to work on a key business process within a global project
• Dynamic and international work environment
• Possibility to develop analytical and business skills
• Collaboration with experienced teams across multiple functions
• Employee Assistance Program for you and your family
• Access to extensive learning resources and development opportunities

Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.

Nasza firma

FedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.

Nasza filozofia

Filozofia P‑S‑P (ang. People-Service-Profit – Ludzie‑Usługa‑Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People‑Service‑Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P‑S‑P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.

Nasza kultura

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P‑S‑P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.

Równość, równe szanse i różnorodność (EO&D)

Największym atutem FedEx są nasi pracownicy. Dlatego zobowiązujemy się do budowania zróżnicowanego, sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy, opartego na równych szansach, szacunku i uczciwym traktowaniu wszystkich osób - niezależnie od tego, kim są. Zachęcamy do aplikowania, również wtedy, gdy masz wrażenie, że Twoje doświadczenie nie w pełni odpowiada wszystkim wymaganiom zawartym w ogłoszeniu - może się bowiem okazać, że jesteś dokładnie osobą, której potrzebujemy na to lub na inne stanowisko.

Nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji ani nękania, w tym ze względu na kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, wyznanie, płeć, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, ani jakąkolwiek inną cechę chronioną przez międzynarodowe i krajowe przepisy prawa. Zapewniamy odpowiednie dostosowania i warunki pracy, umożliwiające równy dostęp i równe traktowanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.