Rekruter / woj. mazowieckie

PMSolutions; Warszawa; Remote; PLN 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Praca zdalna

Elastyczny grafik

Premia za pozyskanego kandydata

Regularny feedback i rozwój

Job summary

PMSolutions poszukuje samodzielnego Rekrutera do zespołu. Praca w 100% zdalnie z możliwością elastycznego grafiku. Do obowiązków należy prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze IT, tworzenie ogłoszeń i aktywne wyszukiwanie kandydatów.

Wymagane minimum rok doświadczenia, komunikatywność oraz angielski na poziomie B2. Oferujemy stabilne warunki pracy, umowę o pracę/B2B lub zlecenie i premię za pozyskanego kandydata.

Qualifications

• Minimum 1 rok doświadczenia w samodzielnych procesach rekrutacyjnych.
• Znajomość angielskiego na poziomie co najmniej B2.
• Komunikatywność i chęć rozwoju w obszarze rekrutacji.

Responsibilities

• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych (obszar językowy).
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych.
• Aktywne direct search, wyszukiwanie kandydatów na portalach społecznościowych i forach dyskusyjnych.
• Selekcja otrzymanych aplikacji, weryfikacja telefoniczna, sporządzanie profili kandydatów.

Skills

Angielski B2

Doświadczenie w rekrutacji

Komunikatywność

Tools

LinkedIn

Portale rekrutacyjne

Job description

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Rekruter / woj. mazowieckie

Preferowana lokalizacja: woj. mazowieckie

Jesteśmy agencją rekrutacyjną świadczącą skuteczne usługi rekrutacyjne w obszarze IT i multilingual. Działamy dynamicznie i skutecznie w oparciu o metodę direct search. Szukamy samodzielnej i otwartej osoby, chcącej dołączyć do zgranego zespołu Rekruterów.

Profil kandydata

• masz minimum roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
• znasz język angielski na poziomie min. B2;
• jesteś osobą komunikatywną i chętną do rozwoju w obszarze rekrutacji;

Wyzwania

• samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych (obszar językowy);
• tworzenie i publikowanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych;
• aktywne direct search, wyszukiwanie kandydatów na portalach społecznościowych i forach dyskusyjnych;
• selekcja otrzymanych aplikacji, weryfikacja telefoniczna, sporządzanie profili kandydatów;

Oferujemy

• wynagrodzenie 3000 pln netto + plus premia za pozyskanego kandydata;
• umowa o pracę, B2B lub zlecenie;
• możliwość pracy 100% zdalnie;
• elastyczny grafik;
• regularny feedback i możliwości rozwoju;
• komfortową i przyjazną atmosferę pracy;

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.