Rekruter IT

ipracujzdalnie.pl; Warszawa; On-site; PLN 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilna firma

Praca stacjonarna w Warszawie

Wysokie prowizje za realizację projekt

Biuro w centrum Warszawy

Job summary

TeamQuest, agencja rekrutacyjna specjalizująca się w IT, poszukuje Rekrutera IT do współpracy w Warszawie. Praca stacjonarna, kilka projektów na wyłączność, stabilna pozycja na rynku oraz możliwości rozwoju kompetencji.

Oczekujemy minimum 2-letniego doświadczenia w agencji IT, umiejętności samodzielnej pracy, odpowiedzialności i zaangażowania w realizację celów. Dołącz do zespołu i buduj relacje z klientami oraz kandydatami.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w agencjach rekrutacyjnych w IT potwierdzone sukcesami
• Umiejętność pracy samodzielnej i brania pełnej odpowiedzialności
• Chęć rozwoju umiejętności i kompetencji, nastawienie na cel (can-do)
• Kreatywne podejście do pozyskiwania kandydatów i rozwiązywania problemów

Responsibilities

• Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end IT
• Okazjonalna rekrutacja w innych branżach (sprzedaż, finanse)
• Zapewnianie prawidłowego przebiegu informacji na każdym etapie procesu
• Pozyskiwanie i selekcja kandydatów, prowadzenie ich przez cały proces
• Budowanie relacji z Klientami i kandydatami
• Utrzymywanie pozytywnego candidate experience

Skills

End-to-end IT recruitment

Sourcing kandydatów

Ocena kandydatów

Komunikacja

Can-do attitude

Kreatywne myślenie

Tools

LinkedIn Recruiter

Własna baza kandydatów

Job description

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.

Rekruter IT

miejsce pracy: Warszawa

Zadania

• realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end IT
• okazjonalna rekrutacja do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.)
• dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
• pozyskiwanie i selekcja, rekomendacja i prowadzenia kandydata przez cały proces rekrutacyjny
• bycie ekspertem na każdym etapie procesu rekrutacji
• współpraca i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami
• budowanie pozytywnych relacji oraz candidate experience

Od Kandydatów Wymagamy

• min 2-letnie agencyjne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych potwierdzone sukcesami,
• umiejętność pracy samodzielnej
• brania pełnej odpowiedzialności za swoją pracę
• chęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia na cel * podejścia \"can-do\" (zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów)
• kreatywnego myślenia

Proponujemy

• pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (niezmiennie obecni od 17 lat)
• pracę stacjonarną w warszawskim biurze
• kilka(naście) projektów rekrutacyjnych na wyłączność
• pracę w zgranym, kilkuosobowym zespole
• możliwości rozwoju i zdobywania nowych kompetencji
• solidną podstawę oraz wysokie prowizje za realizację projektów
• biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra \"Rondo Daszyńskego\" i Pl. Zawiszy
• narzędzia pracy w tym własna baza kandydatów oraz pakiet Linkedin Recruiter

1