Junior Rekruter

Solid Company; Polska; Hybride; PLN 45 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Podstawa + prowizje za realizację rekr

Okres wdrożenia

Jasno sprecyzowana ścieżka rozwoju

Biuro w centrum Warszawy – Rondo Daszy

Praca z doświadczonymi konsultantami

Praca stacjonarna w biurze w centrum

Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

Świetna atmosfera i wzajemna pomoc

Docenienie i indywidualne podejście

Podwyżki wraz ze wzrostem kompetencji

Résumé du poste

Solid Company w Warszawie poszukuje osoby do nauki realizacji projektów rekrutacyjnych. Dołączysz do zespołu, będziesz analizować profile kandydatów i prowadzić wstępne wywiady, dbając o poprawny przepływ informacji na każdym etapie procesu.

Oferujemy stabilne warunki, okres wdrożenia, jasną ścieżkę rozwoju i pracę stacjonarną w centrum Warszawy z doświadczonymi konsultantami IT. Szkolenia i atrakcyjna atmosfera zespołu czekają.

Qualifications

• Chęć rozwoju w rekrutacji i nauki procesów rekrutacyjnych.
• Umiejętność pracy w zespole i realizacja własnych projektów.
• Pozytywne nastawienie i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
• Dobra komunikacja z różnymi rozmówcami.
• Znajomość języka polskiego na poziomie co najmniej C1.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Brak wymogu doświadczenia w branży.

Responsabilités

• Nauczysz się realizować projekty rekrutacyjne.
• Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta.
• Prowadzenie wstępnych wywiadów z kandydatami (telefonicznie, mailowo, spotkania).
• Dbanie o przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.

Connaissances

Chęci rozwoju w rekrutacji

Teamwork

Can-do attitude

Komunikacja z różnymi rozmówcami

Celowe myślenie / nastawienie na cel

Polish (C1)

English (B2)

Brak wymagań doświadczenia

Description du poste

Wymagania:

• Chęci rozwoju w rekrutacji
• Gra zespołowa - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty (premię otrzymujemy za własne realizacje + za cały zespół)
• Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów :)
• Otwartość na komunikację z różnymi osobami - na co dzień będziesz miał styczność z liczną grupą rozmówców
• Nastawienie na cel i optymizm
• Język polski na poziomie min. C1
• Język angielski na poziomie B2
• NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻY

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w pracy z Klientem
• wykształcenie (może być w trakcie) kierunkowe

Kogo poszukujemy?

Obowiązki:

• Nauczysz się realizować projekty rekrutacyjne
• Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta (w skrócie dopasowujemy kandydatów pod kątem ich umiejętności do wymagań Klienta).
• Prowadzenie wstępnych wywiadów z wybranymi Kandydatami w celu określenia / weryfikacji ich dopasowania do poszukiwanego profilu (telefonicznie, mailowo, spotkania).
• Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta).

Oferujemy:

• Podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych,
• Okres wdrożenia, abyś miał/a czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą
• Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Rekruter, Konsultant 360, Team Leader)
• Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Pl. Zawiszy
• Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
• Pracę stacjonarną w naszym biurze w centrum Warszawy
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty',
• Docenienie i indywidualne podejście
• Podwyżki wraz ze wzrostem kompetencji

Dodatkowe informacje:

Nie ma możliwości:

• pracy zdalnej
• pracy w niepełnym wymiarze czasowym