Inside Channel Manager

Tech Sales Jobs; Warszawa; Hybrid; PLN 112,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Sprzęt i narzędzia zgodne z ISO 27001

Elastyczny model pracy

Jasno określone cele sprzedażowe

Job summary

Storware poszukuje Inside Channel Managera, by rozwijać współpracę z partnerami handlowymi – resellerami i integratorami. Praca zdalna, hybrydowa lub biurowa w Warszawie lub Bielsko-Biała.

Wymagamy dobrego angIELskiego, doświadczenia w obsłudze klienta/B2B oraz umiejętności samodzielnego pozyskiwania informacji i nawiązywania kontaktów. Oferujemy jasne cele sprzedażowe i wsparcie doświadczonego zespołu technicznego.

Qualifications

• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Pierwsze doświadczenie w obszarze customer service, B2B, sprzedaży, obsługi klienta lub współpracy z partnerami.
• Umiejętności samodzielnego wyszukiwania informacji i łączenia faktów.
• Odwaga w kontakcie z nowymi partnerami.
• Samodzielność i inicjatywa w działaniu.
• Dobre planowanie i organizacja pracy, umiejętność prowadzenia kilku tematów jednocześnie.

Responsibilities

• Wyszukiwanie potencjalnych partnerów i kontakt z nimi.
• Budowanie i rozwijanie relacji z partnerami drogą mailową i telefoniczną.
• Koordynowanie leadów przekazywanych przez partnerów i wspieranie sprzedaży materiałami i szkoleniami.
• Regularny follow-up i monitorowanie kolejnych kroków.
• Aktualizowanie danych w CRM i raportowanie działań.

Skills

Angielski (dobry)

Komunikatywność

Samodzielność

Inicjatywa

Łączenie faktów

Budowanie relacji

Tools

CRM

Job description

Inside Channel Manager (Backup world)

Location: Warszawa, Województwo mazowieckie, pl, Remote

Opis firmy

W Storware tworzymy oprogramowanie do tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych dla nowoczesnych infrastruktur — OpenStack, VMware OpenShift i innych środowisk wirtualnych. Opracowywane rozwiązania pomagają ograniczać ryzyko utraty danych oraz związane z tym koszty i są wdrażane w organizacjach na całym świecie. Działania opierają się na innowacyjności, wysokiej jakości technologicznej oraz współpracy zespołowej. Dystans, ciekawość i odrobina kosmicznej perspektywy są zawsze u nas mile widziane.

Opis oferty pracy

W KILKU SŁOWACH O STANOWISKU

Forma współpracy: B2B

Wynagrodzenie: 10 000 – 12 000 zł netto + premia w oparciu o commission plan

Tryb pracy: zdalna / hybrydowa / biuro (Warszawa lub Bielsko-Biała)

Jeśli dobrze czujesz się w kontakcie z ludźmi, potrafisz samodzielnie znaleźć potrzebne informacje, połączyć fakty i przejść od „sprawdzę” do „działam” - chcemy Cię poznać.

Najważniejsze są dla nas: samodzielność, proaktywność, komunikatywny angielski i odwaga w bezpośrednim kontakcie z partnerami.

Na czym będzie polegać Twoja praca?

Będziesz rozwijać współpracę z partnerami handlowymi - resellerami i integratorami.

Kwalifikacje

Twoje zadania będą obejmować:

• wyszukiwanie potencjalnych partnerów-m.in. poprzez LinkedIn, Google i inne źródła,
• budowanie i rozwijanie relacji z partnerami-zarówno mailowo, jak i telefonicznie.
• koordynowanie leadów przekazywanych przez partnerów,
• wspieranie partnerów w sprzedaży poprzez materiały, prezentacje i szkolenia,
• regularny follow-up i pilnowanie kolejnych kroków,
• aktualizowanie danych i praca z CRM,
• research, zbieranie informacji i łączenie faktów,
• współpracę z działem presales,
• przygotowywanie prostego raportowania dotyczącego prowadzonych działań.

Czego szukamy?

MUST HAVE

• Dobrej znajomości języka angielskiego - będziesz wykorzystywać go w komunikacji z partnerami.
• Pierwszego doświadczenia w obszarze customer service, B2B, sprzedaży, obsługi klienta lub współpracy z partnerami.
• Umiejętności samodzielnego wyszukiwania informacji i łączenia faktów.
• Odwagi w kontakcie z ludźmi - szczególnie ważne jest dla nas, żebyś nie bał/a się sięgnąć po telefon i porozmawiać z nowym partnerem.
• Samodzielności i inicjatywy - nie czekasz, aż ktoś poda Ci każde kolejne zadanie.
• Ciekawości i chęci uczenia się.
• Dobrej organizacji pracy i umiejętności prowadzenia kilku tematów jednocześnie.
• Naturalnej łatwości w budowaniu relacji.

NICE TO HAVE

• Podstawowej znajomości branży IT.
• Znajomości modeli sprzedaży lub współpracy B2B w branży IT.
• Znajomości obszarów takich jak data protection, storage lub wirtualizacja.

Dodatkowe informacje

CO OFERUJEMY

• sprzęt i narzędzia pracy spełniające wysokie standardy bezpieczeństwa danych (wdrożone ISO 27001),
• dużą przestrzeń do samodzielnego działania - liczymy na Twoją inicjatywę i pomysły, a nie czekanie na gotowe instrukcje,
• jasno określone cele i priorytety- będziesz wiedzieć, czego oczekujemy i jak mierzymy efekty Twojej pracy,
• przejrzystą i otwartą ścieżkę rozwoju w kierunku ról seniorskich i menedżerskich,
• jasno określone, realistyczne i mierzalne cele sprzedażowe,
• współpracę z doświadczonym zespołem technologicznym stanowiącym solidne zaplecze merytoryczne,
• elastyczny model pracy - zdalny, hybrydowy, biurowy lub wyjazdowy, w zależności od preferowanego stylu działania.

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI

1. Analiza aplikacji.
2. Krótka rozmowa telefoniczna dotycząca doświadczenia zawodowego i oczekiwań (ok. 10 minut).
3. Spotkanie online lub w biurze w Warszawie z osobą z obszaru HR oraz osobą odpowiedzialną za zespół.
4. Przekazanie informacji zwrotnej po zakończeniu etapu rozmów.
5. Ustalenie warunków współpracy i podpisanie umowy przedwstępnej.
6. Rozpoczęcie współpracy i wdrożenie do zespołu.

INFORMACJE FORMALNE

Administratorem danych osobowych jest Storware sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Bakalarska 15A U2, 02-212 Warszawa). Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych dostępne są w polityce prywatności.