HR & Recruitment Consultant

Enginar; Poland; On-site; PLN 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Enginar – butikowa firma rekrutacyjna w Polsce – poszukuje HR & Recruitment Consultant. Szukamy osoby prowadzącej projekty rekrutacyjne end-to-end, samodzielnie kontaktującej się z kandydatami i klientami oraz koordynującej projekty outsourcingowe i staffingowe.

Oferujemy duży zakres samodzielności, pracę w małym zespole i możliwość rozwoju w obszarze koordynacji projektów i wsparcia biznesowego. Wymagana jest dobra znajomość angielskiego na poziomie B2.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji.
• Znasz direct search i potrafisz aktywnie docierać do kandydatów.
• Samodzielnie prowadzisz procesy end-to-end.
• Swobodnie rozmawiasz z kandydatami i klientami.
• Potrafisz dobrze organizować kilka projektów jednocześnie.
• Jesteś dokładna/y i dobrze odnajdujesz się również w pracy z dokumentacją, danymi i Excelem.
• Masz biznesowe podejście i interesuje Cię nie tylko rekrutacja, ale również to, jak działa klient i jego organizacja.
• Posługujesz się językiem angielskim minimum na poziomie B2.

Responsibilities

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od briefu i strategii poszukiwań po ofertę i zamknięcie procesu,
• direct search, research, selekcja oraz prowadzenie rozmów z kandydatami,
• przygotowywanie rekomendacji, shortlist, benchmarków i informacji rynkowych
• bieżąca współpraca i budowanie relacji z klientami
• koordynacja projektów outsourcingowych i staffingowych – onboarding, dokumentacja, terminy, timesheety i rozliczenia
• przygotowywanie ofert, prezentacji, raportów i kalkulacji
• rozwijanie współpracy z obecnymi klientami oraz wsparcie w pozyskiwaniu nowych projektów
• dbanie o aktualność danych i dokumentacji w ATS, CRM oraz zestawieniach projektowych.

Skills

Direct search

End-to-end recruitment

Candidate outreach

Client relations

Project coordination

Excel

English B2

Tools

Excel

Job description

HR & Recruitment Consultant

Chcesz pracować w miejscu, gdzie rekrutacja to coś więcej niż targety i wysyłanie kolejnych CV?

Dołącz do Enginar – butikowej firmy rekrutacyjnej, w której stawiamy na jakość, partnerskie relacje z klientami i dużą samodzielność.

Realizujemy projekty Direct & Executive Search, RPO, outsourcingowe i staffingowe. Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie prowadzić rekrutacje, dobrze czuje się w kontakcie z klientem i chce rozwijać się szerzej – również w obszarze koordynacji projektów i wsparcia biznesowego.

Twoje zadania:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od briefu i strategii poszukiwań po ofertę i zamknięcie procesu,


• direct search, research, selekcja oraz prowadzenie rozmów z kandydatami,


• przygotowywanie rekomendacji, shortlist, benchmarków i informacji rynkowych,


• bieżąca współpraca i budowanie relacji z klientami,


• koordynacja projektów outsourcingowych i staffingowych – onboarding, dokumentacja, terminy, timesheety i rozliczenia,


• przygotowywanie ofert, prezentacji, raportów i kalkulacji,


• rozwijanie współpracy z obecnymi klientami oraz wsparcie w pozyskiwaniu nowych projektów,


• dbanie o aktualność danych i dokumentacji w ATS, CRM oraz zestawieniach projektowych.

Kogo szukamy?

• masz minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji


• znasz direct search i potrafisz aktywnie docierać do kandydatów


• samodzielnie prowadzisz procesy end-to-end


• swobodnie rozmawiasz z kandydatami i klientami


• potrafisz dobrze organizować kilka projektów jednocześnie


• jesteś dokładna/y i dobrze odnajdujesz się również w pracy z dokumentacją, danymi i Excelem


• masz biznesowe podejście i interesuje Cię nie tylko rekrutacja, ale również to, jak działa klient i jego organizacja


• posługujesz się językiem angielskim minimum na poziomie B2

Co oferujemy?

• różnorodne projekty – od stanowisk specjalistycznych po managerskie i executive,


• bezpośrednią współpracę z klientami i realny wpływ na sposób prowadzenia projektów,


• dużą samodzielność bez korporacyjnej wielopoziomowości,


• pracę w małym, doświadczonym zespole, w którym naprawdę widać efekty własnej pracy.


• wynagrodzenie: podstawa + premia


• wszystkie potrzebne narzędzia – laptop, telefon, ATS i pozostałe systemy,

Szukamy osoby, która lubi rekrutację, ale nie chce ograniczać się wyłącznie do roli Recruitera. Jeśli chcesz mieć własne projekty, pracować blisko biznesu i rozwijać się w kierunku konsultanta odpowiedzialnego za klienta i projekt jako całość.