Recruiter / Talent Acquisition Executive

Faurecia Automotive Polska S.A.; Grójec; On-site; PLN 111,600 - 167,400; Full time

Benefits offered by this job

Premia semestralna

Możliwość pracy zdalnej

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie zajęć sportowych

Dofinansowanie nauki języków

Ubezpieczenie na życie

Job summary

Wiodąca firma motoryzacyjna w Polsce poszukuje doświadczonego specjalisty ds. rekrutacji. Będziesz odpowiedzialny za prowadzenie procesów rekrutacyjnych w kilku zakładach produkcyjnych. Szukamy osoby z pasją, umiejętnościami interpersonalnymi i biegłą znajomością języka angielskiego. Oferujemy fantastyczny zespół, możliwość pracy zdalnej oraz wiele innych benefitów.

Qualifications

• Doświadczenie w rekrutacji specjalistów i menedżerów.
• Umiejętność budowania relacji na różnych poziomach organizacji.
• Wysoka samodzielność i dobra organizacja pracy.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla zakładów produkcyjnych.
• Bliska współpraca z menadżerami oraz działami HR.
• Mapowanie rynku i budowanie talent pools.

Skills

Umiejętności interpersonalne

Direct Search

Znajomość języka angielskiego

Umiejętność pracy w zespole

Job description

Zakres obowiązków

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie we wszystkich obszarach dla 10 naszych zakładów produkcyjnych w Polsce (Grójec, Wałbrzych, Legnica, Gniewomierz, Jelcz-Laskowice, Gorzów Wielkopolski) oraz Centrum R&D, Centrum Księgowo-Finansowego, HQ, HUB’u Transportowego - zlokalizowanych w Grójcu


• Bliska współpraca z menadżerami liniowymi i działami HR w naszych lokalizacjach


• Dbanie o wysoki poziom satysfakcji Klientów wewnętrznych, Kandydatów oraz Dostawców


• Mapowanie rynku i budowanie Talent Pools w poszczególnych specjalizacjach i lokalizacjach


• Analizowanie i raportowanie przebiegu procesów rekrutacyjnych


• Współpraca z firma rekrutacyjnymi


• Wyszukiwanie kandydatów metodą Direct Search


• Udział w targach i event’ach rekrutacyjnych


• Udział w lokalnych i globalnych projektach dot.m.in. CX , EVP, marketingu rekrutacyjnego


• Proponowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających działania rekrutacyjne

Aplikuj jeśli:

• W rekrutacji specjalistów i menedżerów czujesz się jak ryba w wodzie


• Potrafisz przyciągnąć do organizacji najlepsze talenty, a Direct Search to coś co potrafisz i lubisz robić


• Jesteś pełen/a pozytywnej energii, pasji do pracy z ludźmi i cechuje Cię duże poczucie humoru


• Zdaniem Twoich znajomych z pracy – sprawnie budujesz pozytywne relacje z osobami na różnych poziomach organizacji


• Small talk, jak i rozmowa biznesowa w języku Shakespeare’a nie stanowi dla Ciebie najmniejszego problemu


• Możesz pochwalić się przykładami sytuacji, które świadczą o Twojej wysokiej samodzielności oraz świetnej organizacji pracy


• Jesteś gotowy/a na pracę w dynamicznym środowisku, opartym na częstej informacji zwrotnej


• Masz kreatywną duszę i lubisz wprowadzać usprawnienia w istniejących procesach

Oferujemy:

• fantastyczny i zgrany zespół, który składa się aktualnie z 3 osób (Manager działu, Starszy Specjalista ds. Rekrutacji, Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i EB). Sprawdź nasz post: https://www.linkedin.com/posts/klaudia%E2%80%94szymanska_rekruterko-rekruterze-recruiter-activity-6835904561379635200-DXuB


• premię semestralną


• możliwość pracy zdalnej (2 dni w tygodniu)


• dofinansowanie zajęć sportowych


• prywatna opieka medyczna


• ofinansowanie nauki języków


• dofinansowanie szkoleń i kursów


• ubezpieczenie na życie


• fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny


• parking dla pracowników


• dodatkowe świadczenia socjalne


• dofinansowanie biletów do kina, teatru


• dofinansowanie wypoczynku


• paczki świąteczne

Link do formularza aplikacyjnego: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=821b96ac168949978b775f122585c0cc